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SUJET :

Régularisation à la date anniversaire du contrat il y a 10 ans 2 mois #13

bonjour
alors moi je comprend pas du tout votre histoire de semaine reconstitué !!!
sur un contrat de travail un marque le nombre d'heure par semaine et le nombre de semaine par an !
si on travail 1 jour dans la semaine et bien la semaine est considéré comme travaillé !!
donc pour être sur d'avoir travaillé le bon nombre se semaine on prend un calendrier,
on coche la semaine si on a travaillé peu importe si c'est 1 jours ou 5 !!

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Régularisation à la date anniversaire du contrat il y a 10 ans 2 mois #14

semaine reconstituée est juste une expression

Effectivement pour le calcul de la mensu on prend bien le nombre de semaine travaillée, là c'est juste parce qu'il y a des rtt.

Donc soit on essaye de faire des semaines, soit on compte ces semaines mais on y retire les rtt lors du calcul de la mensu ou au fur et mesure de la prise.

Dans ce cas là le contrat partait sur 42 semaines alors qu'il y en à 45 : 37 entière et 8 semaines avec 1 ou 2 jours de rtt;


isa

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Régularisation à la date anniversaire du contrat il y a 10 ans 2 mois #15

Bonjour les filles

Pour METAL il est bien dit que l'on travaille 3 jours ou 5 jours dans une semaine ce qui est mon cas lors de la prise de rtt des parents, c'est compté comme une semaine travaillé
Parce que dans ces cas-là ISAGYM ton calcul est bon enfin le 2ème
Parce que si on ne compte pas les semaines où il y a 1 jour de rtt c'est bizarre parce que le reste de la semaine je l'ai travaillé !

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Régularisation à la date anniversaire du contrat il y a 10 ans 2 mois #16

Comment avez vous compté les rtt lors de l'établissement de mensu, comment etes-vous arrivé à 42 semaines de traval pour le calcul de mensu ?

Se sont les premières questions que je me pose ?

isa

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Régularisation à la date anniversaire du contrat il y a 10 ans 2 mois #17

Isagym

Le pour le 10 mai pourquoi tu le comptes en RTT puisque les parents ont pris des vacances du 7 mai au soir jusqu'au 20 mai puisque le 8 et 9 mai était fériés l'année dernière je ne comprend pas pourquoi tu compte le 10 mai en RTT
C'est trop compliqué en fait
Je suis perdue mais pas envie de me faire avoir non plus

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Régularisation à la date anniversaire du contrat il y a 10 ans 2 mois #18

En fait lors de la signature du contrat on est partie sur 42 semaines mais il n'avait pas encore le calendrier pour les RTT et il m'a dit que ça équivaut à une semaine étaler dans l'année
En fait ce qui me paraît simple c'est d'ôter les semaines d'absences de l'enfant et le reste sont des semaines travaillées non ?

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