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SUJET :

Régularisation à la date anniversaire du contrat il y a 10 ans 2 mois #7

j'y arrive pas je crois à joindre le calendrier

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Régularisation à la date anniversaire du contrat il y a 10 ans 2 mois #8

Où trouve tu 6 semaines de 4 jours + 1 rtt et le reste aussi
parce que même là-dessus je ne trouve pas pareil
Je suis désolée de t'embêter mais je dois voir le papa mardi matin et j'aimerais ne pas paraître ridicule

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Régularisation à la date anniversaire du contrat il y a 10 ans 2 mois #9

isagym écrit: Bonsoir !

Sauf erreur de ma part, je trouve aussi 42 semaines de travail.

Il y a : 37 semaines pleine de travail + 5 semaines reconstituées, soit 42 semaines;

Pour les semaines reconstituées, j'ai trouvé :

- 6 semaines de 4 jours + 1 RTT -> 6 semaines X 4 Jours = 24 jours - > 24 jours / 6 jours = 4 semaines ;

- 2 semaines de 3 jours + 2 RTT -> 2 semaines X 3 jours = 6 jours -> 6 jours = 1 semaines.

J'ai essayé de mettre ça sur le calendrier ci-joint.

a+ isa



Bonsoir, c'est quoi ces histoires de semaines reconstituées ??? Soit la semaine est travaillée, même s'il n'y à qu'un seul jour d'accueil, soit elle ne l'est pas.
Mais on ne compile pas des heures ou des jours en semaines..
La CCN indique bien des semaines de présence.
Pas des jours compilés en semaines.
Pas de Rtt perlés compilés en semaine non plus.
Pour la régul ce sont les heures prévues au contrat qui comptent.

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Régularisation à la date anniversaire du contrat il y a 10 ans 2 mois #10

bonsoir

la régularisation se calcule sur les semaines travaillés et pas "vous avez fait moins d'heures "donc pas de régularisation

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Régularisation à la date anniversaire du contrat il y a 10 ans 2 mois #11

Bonjour !

J'ai voulu faire les choses trop bien et me suis effectivement trompé car j'ai omis de prendre le 11 novembre comme jour travaillé et non comme un rtt des parents du coup c'est toi qui a raison. Je trouve ça :

37 semaines pleine de travail + 6 semaines reconstituées, soit 43 semaines;

Pour les semaines reconstituées, j'ai trouvé :

- 7 semaines de 4 jours + 1 RTT -> 7 semaines X 4 Jours = 28 jours - > 28 jours / 6 jours = 4,6667 semaines, arrondi à 5 semaines

- 1 semaines de 3 jours + 2 RTT -> 1 semaines X 3 jours = 3 jours -> 3 jours / 6 jours = 0.5 semaines, arrondi à 1 semaines.
Pièces jointes :

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Régularisation à la date anniversaire du contrat il y a 10 ans 2 mois #12

Si on suit les recommandation de la ccn et les differents calculs que l'on peut retrouver dans le magazine l'ass mat, lorsqu'il y a des jours pris par les parents pris par-ci par-là, on a forcément des semaines non pleines. On a alors :

M = Tx X H/s X semaines / 12 - Tx X h/jour X Jour.

Le contrat aurait du partir sur 45 semaines (52 - 5 cp am - 2 cp p) - ces 9 jours de rtt ( 29/03 ; 2/04 ; 10/05 ; 20/05 ; 22/07 ; 21/10 ; 7/11 ; 8/11 ; 12/11).

Considerons : 6 h/jour X 5 jours / semaines soit 30 h par semaines.

En heures, on aura :

45 X 30 h - 9 jours X 6 = 1350 - 54 = 1296 heures


Au plus réel, il y a :

37 semaines pleines soit 30h X 37 = 1110 h
8 semaines non pleines soit 8 X 30 h - 9 jours à 6 h (54 h) = 186 h.

1110 h + 186 h = 1296 heures.

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