SUJET :

Bonjour,
Je voudrais savoir quelle sont mes droits en cas de non paiement de mon salaire?
Une maman devait me payer le 10, tombant dans le weekend elle m'avait dit qu'elle me paierait aujourd'hui et la le papa vient de repartir avec son fils en me disant qu'ils me donnerais mon salaire quand ils pourront car ils n'ont plus d'argent!
Je précise que la déclaration pajemploi est bien faite...
Ai-je le droit de refuser d'accueillir l'enfant?
Si je démissionne suis je obliger de faire le préavis?
Merci d'avance pour votre aide...

Aurelie89 écrit: Bonjour,
Je voudrais savoir quelle sont mes droits en cas de non paiement de mon salaire?
Une maman devait me payer le 10, tombant dans le weekend elle m'avait dit qu'elle me paierait aujourd'hui et la le papa vient de repartir avec son fils en me disant qu'ils me donnerais mon salaire quand ils pourront car ils n'ont plus d'argent!
Je précise que la déclaration pajemploi est bien faite...
Ai-je le droit de refuser d'accueillir l'enfant?
Si je démissionne suis je obliger de faire le préavis?
Merci d'avance pour votre aide...

Bonsoir

Ne refusrz pas l'enfant vous vous metriez en faute.

Faites un courrier RAR pour réclamer votre salaire.

Et si vous démissionnez oui vous devez faire un préavis.

Bonsoir.
Avant d'envoyer un courrier, vous pouvez aussi vous rapprocher d'un syndicat si vous n'en avez pas (spamaf, unsa...). Ils vous diront la marche à suivre et vous assisteront en cas de prud'hommes.
Sinon, pour info, si la date de paiement tombe le week end ou pendant les congés ou un autre jour non travaillé, les pe doivent quand même vous payer en temps et en heure : soit ils vous déposent le chèque dans votre boite aux lettres le jour prévu au contrat, soit ils vous paient le dernier jour travaillé.

Merci beaucoup pour vos réponses.
Je vais voir si elle m'amène son fils demain...
je vais prendre contact avec la spamaf demain...et préparer la lettre de demission..
Mais quelque part je trouve pas ca normal car c'est pour moi une faute de sa part par contre si je refuse de prendre son fils alors qu'elle ne me paye pas c'est moi qui a tord...
Enfin... Ce n'est pas la seule lois a être injuste!!!

tu peux démissionner et par la suite remplir une demande aux prud'hommes pour faire requalifier ta démission en licenciement... mais c'est plus ou moins long

Merci.
Elle vient de m'envoyer un sms!!
Je lui est répondu qu'elle avait jusque mercredi pour me payer sinon je mettrai fin au contrat..
Merci beaucoup pour vos conseils!