SUJET :

Bonjour,

Petite question sur méthode 10% calcul CP:
-on additionne tous nos salaires bruts (hors indemnités) perçus de juin 2014 à mai 2015, (mois de juin avec CP année précédente)
-on multiplie le total par 10%
-on converti en net

Si on a acquis 30j ouvrables on ne rajoute pas les indemnités journalières pour congés suppl pour enf – 15 ans auquel on peut avoir droit (j'ai 2 enf de - de 15 ans au 30 avril 2015, le grand fera 15 ans le 28 mai 2015) ( formule = Total indemnité CP/ nbre jours ouvrables CP acquis (hors congés suppl) , ce n'est uniquement que si on n'a pas acquis 30 jours ouvrables???

Merci d'avance

oui c'est ça pour pouvoir intégrer les 2j enf moins de 15 ans la formule est bien le résultat des 10% / nbre de jours de CP calculé au 31 mai

Pocahontas écrit: Bonjour,

Petite question sur méthode 10% calcul CP:
-on additionne tous nos salaires bruts (hors indemnités) perçus de juin 2014 à mai 2015, (mois de juin avec CP année précédente)
-on multiplie le total par 10%
-on converti en net

Si on a acquis 30j ouvrables on ne rajoute pas les indemnités journalières pour congés suppl pour enf – 15 ans auquel on peut avoir droit (j'ai 2 enf de - de 15 ans au 30 avril 2015, le grand fera 15 ans le 28 mai 2015) ( formule = Total indemnité CP/ nbre jours ouvrables CP acquis (hors congés suppl) , ce n'est uniquement que si on n'a pas acquis 30 jours ouvrables???

Merci d'avance

Bonjour,

oui, les jours enfants de moins de quinze sont à ajouter uniquement si on n'a pas atteint 30 jours ouvrables acquis et dans la limite de 30 jours ouvrables...

Il faut effectivement trouver le montant d'une journée de congés... puis multiplier ce montant par le nombre de jours supplémentaires et ajouter la somme trouvée au montant des congés payés...

Suzie écrit:

Pocahontas écrit: Bonjour,

Petite question sur méthode 10% calcul CP:
-on additionne tous nos salaires bruts (hors indemnités) perçus de juin 2014 à mai 2015, (mois de juin avec CP année précédente)
-on multiplie le total par 10%
-on converti en net

Si on a acquis 30j ouvrables on ne rajoute pas les indemnités journalières pour congés suppl pour enf – 15 ans auquel on peut avoir droit (j'ai 2 enf de - de 15 ans au 30 avril 2015, le grand fera 15 ans le 28 mai 2015) ( formule = Total indemnité CP/ nbre jours ouvrables CP acquis (hors congés suppl) , ce n'est uniquement que si on n'a pas acquis 30 jours ouvrables???

Merci d'avance

Bonjour,

oui, les jours enfants de moins de quinze sont à ajouter uniquement si on n'a pas atteint 30 jours ouvrables acquis et dans la limite de 30 jours ouvrables... Ok merci Suzie donc c'est bien ce que je pensais quand on a acquis 30 j ouvrables on ne rajoute pas ces jours enf- 15 ans au calcul des 10% .

Il faut effectivement trouver le montant d'une journée de congés... puis multiplier ce montant par le nombre de jours supplémentaires et ajouter la somme trouvée au montant des congés payés.. .

dacia écrit: oui c'est ça pour pouvoir intégrer les 2j enf moins de 15 ans la formule est bien le résultat des 10% / nbre de jours de CP calculé au 31 mai Merci Dacia

bonjour,

Je débute totalement en tant qu'assistante maternelle et je me pose une multitude de questions.
Et votre sujet pourrait répondre à une d'elles.

Mes contrats vont de septembre à septembre, comment je fais pour calculer le nbre de CP ?

J'ai encore du mal avec énormément de choses et j'espère pouvoir renseigner mes lacunes via ce site.

En vous remerciant de votre aide..