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bonjour
je vais surement signe un nouveau contrat en année incomplète .
j aimerai savoir si les parents me paie les conges payes tous les mois soit 12° chaque mois. j ai vu que ça pouvait se faire sur la convention collective

comment faire le calcul?

merci de votre aide.

60cathy écrit: bonjour
je vais surement signe un nouveau contrat en année incomplète .
j aimerai savoir si les parents me paie les conges payes tous les mois soit 12° chaque mois. j ai vu que ça pouvait se faire sur la convention collective

comment faire le calcul?

merci de votre aide.

Bonjour,

Oui la Convention prévoit ce type de paiement mais il est vivement déconseillé.

Si vous optez pour ce type de paiement, les cp acquis vous seront payés qu'a partir du mois de juin et étaler sur les 12 mois suivants, cela revient donc à faire crédit de vos congés acquis alors que vous auriez pu en bénéficier dès la fin de la période d'acquisition.

De plus ce type de paiement est source de conflit en fin de contrat car sur le dernier mois (préavis) le PE devra vous payer les 12ème restant + les cp en cour d'acquisition + un régularisation des salaires + une éventuelle prime de licenciement alors autant vous dire que la note sera très salée pour le PE et très mal digérée.

Donc il vaut mieux optez pour un paiement en une fois ou à chaque prise de congés.

60cathy écrit: bonjour
je vais surement signe un nouveau contrat en année incomplète .
j aimerai savoir si les parents me paie les conges payes tous les mois soit 12° chaque mois. j ai vu que ça pouvait se faire sur la convention collective

comment faire le calcul?

merci de votre aide.

J'ai le même avis que Biscotte, et je rajouterai que le paiement des cp ne se fait pas dès le premier mois !! Il faut que les congés soient acquis pour qu'ils soient payés, après comparaison obligatoire entre le maintien de salaire et la méthode des 10%, mais uniquement au 31 mai de chaque année.

je comprend pas trop en 1 fois ou ala prise des conges

pouvez vous plus m eclairer que je puisse bien expliquer à la maman.

sinon pour une année incomplete il faut bien des semaine entiere.

c est pour un enfant normalement 4 jours semaine mais le papa a aussi des jours de recuperation de temps en temps mais pas des semaines entiere

le paiement en 1 fois signifie que le PE doit inclure avec le salaire de juin le montant des congés acquis depuis le début du contrat, l'année suivante en juin il paiera à nouveau les CP acquis en 1 an

le Pe ne peut déduire des jours d'absence par ci par là de ton salaire mensualisé sauf si l'enfant est malade et avec présentation d'un certificat médical(dans la limite de 10)
on compte les semaines entières

60cathy écrit: je comprend pas trop en 1 fois ou ala prise des conges

pouvez vous plus m eclairer que je puisse bien expliquer à la maman.

sinon pour une année incomplete il faut bien des semaine entiere.

c est pour un enfant normalement 4 jours semaine mais le papa a aussi des jours de recuperation de temps en temps mais pas des semaines entiere

voilà j ai donc rencontrer des parents
pouvez vous m aider pour le calcul
ca sera un contrat de 30hs semaine sur 4 jours
année incomplète 5 semaines pour moi + 2 semaine pour les parents
je fais donc 30x 3.6(tarif horaire)x 45 : 12

et pour les conges je fais comment. et quel calcule??
merci de m aider c est la 1^ère fois que je fais une année incomplete ( la derniere fois on avait ajouter 10% tous les mois)