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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : cp année incomplète ...incompréhension...

cp année incomplète ...incompréhension... il y a 3 ans 5 mois #1

bonjour,
je suis en année incomplète avec un parent: je fais donc le point en mai de chaque année et mes cp sont payés au 1 juin.
Quand je recalcule pour l'année d'après je fais salaires de juin (payé en juillet) jusqu'au salaire de mai d'après.
Je ne comprends pas une chose: j'ai vu au cours de différents posts, que la seconde ou troisième année etc...dans le calcul, on parle de bien reprendre les cp payés de l'année suivante, mais comment est-ce possible puisque je repars du salaire de juin payé au 1 juillet? (ce qui fait bien 12 mois/10).je ne sais pas si je suis bien claire...merci

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cp année incomplète ...incompréhension... il y a 3 ans 5 mois #2

Bonjour,

Parce que vous vous trompez : les congés doivent être payés avec le salaire de juin, donc à la période ou il est convenu que celui-ci sera payé.

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cp année incomplète ...incompréhension... il y a 3 ans 5 mois #3

CROUZ écrit: bonjour,
je suis en année incomplète avec un parent: je fais donc le point en mai de chaque année et mes cp sont payés au 1 juin.
Quand je recalcule pour l'année d'après je fais salaires de juin (payé en juillet) jusqu'au salaire de mai d'après.
Je ne comprends pas une chose: j'ai vu au cours de différents posts, que la seconde ou troisième année etc...dans le calcul, on parle de bien reprendre les cp payés de l'année suivante, mais comment est-ce possible puisque je repars du salaire de juin payé au 1 juillet? (ce qui fait bien 12 mois/10).je ne sais pas si je suis bien claire...merci


Bonjour,

puisque vous êtes en année incomplète, au 31 mai vous devez faire le point sur vos congés acquis pendant la période de référence, c'est-à-dire du 1er juin précédent au 31 mai... Vous devez additionner toutes les semaines travaillées sur la période + les semaines acquises au titre des congés payés de la période précédente... Exemple, vous avez acquis 3 semaines l'année précédente... Vous devez ajouter ces 3 semaines au nombre de semaines travaillées... les congés étant assimilés à du temps de travail...

Pour les 10%, si vous prenez tous vos salaires de la période, c'est-à-dire de juin à mai, normalement, le montant versé pour les congés de l'année précédente, est inclu dans ces salaires... puisqu'il vous a été versé soit en totalité en juin soit lors de la prise de vos congés.

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Dernière édition: par Suzie.

cp année incomplète ...incompréhension... il y a 3 ans 5 mois #4

Bonjour,
c'est reparti, je me re mélange!
si pour les cp en année incomplète de cette année, en faisant la méthode des 10%, je prends de juin , où effectivement cela correspond au salaire mai+ cp année précédente, puis j'ajoute juillet août, septembre etc..;jusqu'à mai.(payé au 1 juin) mais cela fait 13 mois...je dois m'arrêter en avril? perdue...

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cp année incomplète ...incompréhension... il y a 3 ans 5 mois #5

CROUZ écrit: Bonjour,
c'est reparti, je me re mélange!
si pour les cp en année incomplète de cette année, en faisant la méthode des 10%, je prends de juin , où effectivement cela correspond au salaire mai+ cp année précédente, puis j'ajoute juillet août, septembre etc..;jusqu'à mai.(payé au 1 juin) mais cela fait 13 mois...je dois m'arrêter en avril? perdue...


Les congés doivent être payés avec le salaire de JUIN et non avec celui de mai... Vous prenez donc vos salaires de juin à mai et cela fait bien 12 mois.

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cp année incomplète ...incompréhension... il y a 3 ans 5 mois #6

donc au risque de paraître complètement stupide, je prends le salaire de juin de l'année précédente qui correspondait à la période travaillée du 1 au 31 mai +cp, et je finis avec le salaire de mai 2015 qui correspond à la période travaillée du 1 au 30 avril...si j'ai bien compris.
Les pe vont être en colère car cela fait plusieurs années que je prends sur 12 mois mais sans les cp...ce qui rajoute pas mal...

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