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  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

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  • L'assmat n° 175 février - mars 2019

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.

SUJET : tout premier contrat

tout premier contrat il y a 3 ans 11 mois #1

bonjour a tous

nouvellement agrée je suis en passe d'établir mon premier contrat mais c est la panique , malgré la formation et les conseils d'anciennes ass mat je suis perdue , j ai peur de faire des erreurs serait il possible d'avoir de l'aide?
c est un contrat pour deux soeurs dont une en periscolaire nous partons sur une année complete car il n y aura que mes 5 semaines de cp qui seront pendant les vacances scolaires

bébé 26.5 h par semaines

periscolaire .. 18.5 h par semaines et 26.5 pendant les vacances.

merci d avance

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tout premier contrat il y a 3 ans 11 mois #2

hibiscus74 écrit: bonjour a tous

nouvellement agrée je suis en passe d'établir mon premier contrat mais c est la panique , malgré la formation et les conseils d'anciennes ass mat je suis perdue , j ai peur de faire des erreurs serait il possible d'avoir de l'aide?
c est un contrat pour deux soeurs dont une en periscolaire nous partons sur une année complete car il n y aura que mes 5 semaines de cp qui seront pendant les vacances scolaires

bébé 26.5 h par semaines

periscolaire .. 18.5 h par semaines et 26.5 pendant les vacances.

merci d avance


Bonjour,

mensu pour le bébé : 26,5 heures x taux horaire x 52 /12 = mensu

mensu pour le périscolaire : (18,5 heures x taux horaire x 36 semaines) + (26,5 heures x taux horaire x 16 semaines )/12 = mensu

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unsa-assmat91.com

tout premier contrat il y a 3 ans 11 mois #3

merci beaucoup donc je n enleve pas mes 5 semaines des seize?( c est ce que j avais fait)

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tout premier contrat il y a 3 ans 11 mois #4

hibiscus74 écrit: merci beaucoup donc je n enleve pas mes 5 semaines des seize?( c est ce que j avais fait)


Non, s'il n'y a que 5 semaines d'absence prévue de l'enfant dues à vos congés, il faut partir sur une année complète, c'est-à-dire sur 52 semaines.

Seulement, la première année vos congés ne seront pas acquis, il conviendra de déduire de la mensualisation au moment de leur prise, vos jours de congés...

Après le 31 mai 2016 où vous aurez fait le point sur le nombre de vos jours acquis, vous pourrez prendre des congés sans rien déduire à la hauteur du nombre de jours acquis.

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tout premier contrat il y a 3 ans 11 mois #5

:dry: et comment on s y prend si les parents emploient la methode des 10% des le depart?

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tout premier contrat il y a 3 ans 11 mois #6

on leur explique tout simplement que c'est illégal...

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