Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.

SUJET : tout premier contrat

tout premier contrat il y a 3 ans 4 mois #1

bonjour a tous

nouvellement agrée je suis en passe d'établir mon premier contrat mais c est la panique , malgré la formation et les conseils d'anciennes ass mat je suis perdue , j ai peur de faire des erreurs serait il possible d'avoir de l'aide?
c est un contrat pour deux soeurs dont une en periscolaire nous partons sur une année complete car il n y aura que mes 5 semaines de cp qui seront pendant les vacances scolaires

bébé 26.5 h par semaines

periscolaire .. 18.5 h par semaines et 26.5 pendant les vacances.

merci d avance

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tout premier contrat il y a 3 ans 4 mois #2

hibiscus74 écrit: bonjour a tous

nouvellement agrée je suis en passe d'établir mon premier contrat mais c est la panique , malgré la formation et les conseils d'anciennes ass mat je suis perdue , j ai peur de faire des erreurs serait il possible d'avoir de l'aide?
c est un contrat pour deux soeurs dont une en periscolaire nous partons sur une année complete car il n y aura que mes 5 semaines de cp qui seront pendant les vacances scolaires

bébé 26.5 h par semaines

periscolaire .. 18.5 h par semaines et 26.5 pendant les vacances.

merci d avance


Bonjour,

mensu pour le bébé : 26,5 heures x taux horaire x 52 /12 = mensu

mensu pour le périscolaire : (18,5 heures x taux horaire x 36 semaines) + (26,5 heures x taux horaire x 16 semaines )/12 = mensu

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unsa-assmat91.com

tout premier contrat il y a 3 ans 4 mois #3

merci beaucoup donc je n enleve pas mes 5 semaines des seize?( c est ce que j avais fait)

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tout premier contrat il y a 3 ans 4 mois #4

hibiscus74 écrit: merci beaucoup donc je n enleve pas mes 5 semaines des seize?( c est ce que j avais fait)


Non, s'il n'y a que 5 semaines d'absence prévue de l'enfant dues à vos congés, il faut partir sur une année complète, c'est-à-dire sur 52 semaines.

Seulement, la première année vos congés ne seront pas acquis, il conviendra de déduire de la mensualisation au moment de leur prise, vos jours de congés...

Après le 31 mai 2016 où vous aurez fait le point sur le nombre de vos jours acquis, vous pourrez prendre des congés sans rien déduire à la hauteur du nombre de jours acquis.

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unsa-assmat91.com

tout premier contrat il y a 3 ans 4 mois #5

:dry: et comment on s y prend si les parents emploient la methode des 10% des le depart?

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tout premier contrat il y a 3 ans 4 mois #6

on leur explique tout simplement que c'est illégal...

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