Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • Les frais kilométriques

    01 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.

SUJET : tout premier contrat

tout premier contrat il y a 3 ans 9 mois #1

bonjour a tous

nouvellement agrée je suis en passe d'établir mon premier contrat mais c est la panique , malgré la formation et les conseils d'anciennes ass mat je suis perdue , j ai peur de faire des erreurs serait il possible d'avoir de l'aide?
c est un contrat pour deux soeurs dont une en periscolaire nous partons sur une année complete car il n y aura que mes 5 semaines de cp qui seront pendant les vacances scolaires

bébé 26.5 h par semaines

periscolaire .. 18.5 h par semaines et 26.5 pendant les vacances.

merci d avance

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tout premier contrat il y a 3 ans 9 mois #2

hibiscus74 écrit: bonjour a tous

nouvellement agrée je suis en passe d'établir mon premier contrat mais c est la panique , malgré la formation et les conseils d'anciennes ass mat je suis perdue , j ai peur de faire des erreurs serait il possible d'avoir de l'aide?
c est un contrat pour deux soeurs dont une en periscolaire nous partons sur une année complete car il n y aura que mes 5 semaines de cp qui seront pendant les vacances scolaires

bébé 26.5 h par semaines

periscolaire .. 18.5 h par semaines et 26.5 pendant les vacances.

merci d avance


Bonjour,

mensu pour le bébé : 26,5 heures x taux horaire x 52 /12 = mensu

mensu pour le périscolaire : (18,5 heures x taux horaire x 36 semaines) + (26,5 heures x taux horaire x 16 semaines )/12 = mensu

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unsa-assmat91.com

tout premier contrat il y a 3 ans 9 mois #3

merci beaucoup donc je n enleve pas mes 5 semaines des seize?( c est ce que j avais fait)

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tout premier contrat il y a 3 ans 9 mois #4

hibiscus74 écrit: merci beaucoup donc je n enleve pas mes 5 semaines des seize?( c est ce que j avais fait)


Non, s'il n'y a que 5 semaines d'absence prévue de l'enfant dues à vos congés, il faut partir sur une année complète, c'est-à-dire sur 52 semaines.

Seulement, la première année vos congés ne seront pas acquis, il conviendra de déduire de la mensualisation au moment de leur prise, vos jours de congés...

Après le 31 mai 2016 où vous aurez fait le point sur le nombre de vos jours acquis, vous pourrez prendre des congés sans rien déduire à la hauteur du nombre de jours acquis.

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tout premier contrat il y a 3 ans 9 mois #5

:dry: et comment on s y prend si les parents emploient la methode des 10% des le depart?

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tout premier contrat il y a 3 ans 9 mois #6

on leur explique tout simplement que c'est illégal...

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