SUJET :

pour le maintien de salaire tu convertis ces jours en ouvrés, tu travailles 5j/sem pour chacun de ces enf de la fratrie?

si c'est le cas 7+6 X5/6=10,8333j à rémunérer soit 10,8333 X nbre d'heures par jour X taux horaire et à comparer aux 10%

bonjour
je ne suis pas d'accord!!!!!!!
les cp en argent sont par enfant

lorsque vous accueillez des jumeaux, les cp se réglent par enfant et non par famille
lorsqu'un enfant est malade, vous déduisez uniquement pour l'enfant malade et pas pour son jumeaux
et bien là!!!c'est pareil

lorsque vous accueillez une fratrie, cette fratrie ne vous prends pas qu'une seule place d'agrément
chaque enfant vous prends une place
et bien là!!!c'est aussi pareil

alors normandie je crois que vous n'avez pas compris là on parle bien d'acquisition de CP qui sont le meme nbre que l'enf soit accueilli tte la sem ou périodiquement (par ex un périsco)
bien sur que si les enf ont le meme age le calcul revient à multiplier par 2 mais si c'est un périsco et un bébé les jours acquis sont les memes mais pour le calcul en argent intervient le nbre de jours et d'heures par sem

pour vous donner un ex il peut y avoir le grd qui commence l'école mais pour lequel l'AM a acquis 30j sur l'année de réf et le bébé qui lui a pris la relève en cours d'année et bien contrairement à un autre contrat où on aurait compté uniquement depuis son accueil le nbre de sem, dans ce cas elle a acquis aussi les 30j pour ce bébé d'où le "les jours de CP s'acquièrent par famille"

Pour mon cas ce sont des jumeaux qui ont commencé en mm temps en mars pour 5 jours par semaine.
Donc jusqu'en mai 10 sem travaillées donc 7 jours ouvrables par enfant en argent mais seulement 7 jours a poser.
Plus mes 6 jours pour enfant de moins de 15 ans.
C'est bien ça?
Merci encore.

si jusqu'en mai tu as 10 sem d'accueil je suppose que c'est un contrat en année incomplète donc tes 5 sem de congé et les sem en plus des Pe ont déjà été retiré du calcul de ta mensu
et de plus comme les dates doivent etre connues au 1^er mars dernier délai pour les congés de l'année tu dois nmlmt savoir quelles sont tes dates ainsi que celles des Pe

donc en temps tu as bien tes 5 sem de congé mais en argent tu convertis ces 10,8333j X nbre d'heures travaillées par jour X taux horaire et puisque ce sont des jumeaux accueillis de la meme façon ce résultat est à X 2 pour le paiement en juin
et pour le calcul de l'année prochaine ces jours acquis sur cette année seront assimilés à du temps de travail

confirmes juste que tu es bien en année incomplète

dacia écrit: pour le maintien de salaire tu convertis ces jours en ouvrés, tu travailles 5j/sem pour chacun de ces enf de la fratrie?

si c'est le cas 7+6 X5/6=10,8333j à rémunérer soit 10,8333 X nbre d'heures par jour X taux horaire et à comparer aux 10%

bonjour, le maintien = 7+6 *5/6 = 10.8333j X( nbre heures 1journée * 2enfants) X votre taux horaire à comparer aux 10% du total des 2 mensu pendant période référence.....pour les 10.8333j perso mes pe arrondissent au sup....