SUJET :

même en année complète, je dois calculer combien de semaines j'ai travaillé ?
on peux pas compter par mois 2.5 comme c'est une année complète ?
c'est ce que j'aurais fait....

oui sauf que là votre avenant ne date pas du 1^er juin une année complète c'est du 1^er juin au 31 mai pour l'acquisition des CP
donc en mai 2016 vous devrez encore compter le nbre de sem travaillées

ok, j'ai tout compris (enfin je pense lol, parce que des fois y a des questions qui me reviennent ^^)

en tout cas énorme merci pour toutes vos réponses !

pas de souci, le forum est d'une grande aide pour tout le monde

"Bonjour, je rajouterais que dès lors, tous les congés que vous prendrez et ce jusqu'au 1^er juin 2016 seront sans solde, car non acquis. A déduire donc au moment de leur prise par le calcul cours de cassation. "

encore une question....^^

les CP acquis en mai, est ce que je peux les poser de juin 2015 à mai 2016 ?
par exemple j'ai posé un cp le jeudi 3 septembre, du coup comme j'ai 4 CP acquis, au lieu de déduire des journées sans solde, je peux poser ma journée de CP acquis ici et du coup je ne perds pas de salaire

je peux faire ça ?

merci

bonne journée !

lulu62158 écrit: "Bonjour, je rajouterais que dès lors, tous les congés que vous prendrez et ce jusqu'au 1^er juin 2016 seront sans solde, car non acquis. A déduire donc au moment de leur prise par le calcul cours de cassation. "

encore une question....^^

les CP acquis en mai, est ce que je peux les poser de juin 2015 à mai 2016 ?
par exemple j'ai posé un cp le jeudi 3 septembre, du coup comme j'ai 4 CP acquis, au lieu de déduire des journées sans solde, je peux poser ma journée de CP acquis ici et du coup je ne perds pas de salaire

je peux faire ça ?

merci

bonne journée !

Bonjour,

non puisque vous vous les aurez déjà faits payer en plus de votre mensu en septembre... On ne va pas vous les payer deux fois... Vous avez le droit à vos 5 semaines de congés, mais non rémunérées... donc à déduire en calcul cour de cassation...

Et pour rebondir sur le calcul en semaines, il faudra le faire parce que justement vos congés seront sans solde, donc ces semaines-là ne compteront pas comme du travail effectif pour le calcul des congés, sauf comme l'a souligné Dacia, une semaine correspondant aux 4 jours acquis.