SUJET :

Bonjour,
J'ai besoin d'aide....depuis plusieurs jours je me penche sur mes calculs de cp mais je n'arrive pas à en voir le bout....

Voilà j'ai signé un contrat en mai pour une garde les lundi et jeudi de 10h/jour, 2.70€ de l'heure, année incomplète.
Sauf que avec la maman on a signé un avenant le 1^er septembre pour passer en année complète.
Nous avons oublié de calculer mes cp acquis fin mai....(donc déjà je sais pas comment faire pour résoudre cet oubli).

Je vous fais un récapitulatif des mois (dites moi si je me suis trompée...)

mai-15 1,25 pour deux semaines + 2 CP enfants moins de 15 ans arrondi à 4 CP acquis mais non payé (car oubli….)
calcul CP
juin-15 8 CP acquis (9 semaines travaillés)
juil-15 9/3*2,5 = 7,5 arrondi à 8 CP
août-15
année complète
sept-15 2,5 30 cp car année complète
oct-15 2,5
nov-15 2,5
déc-15 2,5 cp sans solde du 21 au 2 décembre
janv-16 2,5
févr-16 2,5 cp sans solde du 8 février au 13 février
mars-16 2,5
avr-16 2,5 cp sans solde du 4 au 8 avril
mai-16 2,5
calcul CP
juin-16 2,5
juil-16 2,5
août-16 2,5 cp du 16 aout au 30 aout


Comment je dois faire pour mes cp acquis en mai, ceux en juin/juillet/aout ? car après on passe en année complète en septembre...
Est ce que je dois les déduire des 30 cp de l'année complète ?

Merci de m'aider car je m'en tire les cheveux.....

Bonne journée !

et bien tout simplement la maman n'a qu'à vous payer les jours de CP acquis en mai 2015

pour ceux acquis depuis juin vous ferez le compte en mai 2016 pas maintenant pk le contrat se poursuit donc vous ne soldez pas vos CP

merci pour votre réponse,

donc pour les cp de mai je dois calculer comme ceci :
- maintien de salaire : 4 jours de cp x 2.70 x 10h = 108€
- 10% 108€ (salaire perçu pour mai) * 10 % = 10.80€

donc elle me doit 108€ c'est bien ça ?
ou je me trompe ?
je peux lui demander le versement sur la paie de septembre du coup ?

Quand je ferai le compte en mai 2016 :
- je compterai pour la période de juin 2015 à aout 2015 : 9 semaines travaillés /4*2.5 = 5.62 arrondi à 6 CP
- et ensuite 2.5 par mois jusque fin mai 2016 (comme année complète) : 8x2.5 = 20 CP

total de cp acquis (normalement si l'année est travaillé comme prévue) = 26 CP

c'est bien ça ?

je ne veux pas faire d'erreur...

Merci !

Bonjour, je rajouterais que dès lors, tous les congés que vous prendrez et ce jusqu'au 1^er juin 2016 seront sans solde, car non acquis. A déduire donc au moment de leur prise par le calcul cours de cassation.

les 4 CP acquis sont des jours ouvrables il y en a 6 par sem vous devez donc les convertir en ouvrés pour le paiement

4j ouvrables X nbre de jours travaillés par sem pour ce contrat/6 = nbre de jours ouvrés à vous faire rémunérer (non arrondi)

nbre de jours ouvrés X nbre d'heures travaillées par jour X taux horaire = résultat pour le calcul en maintien de salaire

il y a une différence entre mai tien de salaire et 10% mais pas de 108€ à 10,80€

ok merci pour l'information