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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
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  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.

SUJET : mon employeur ne me paye pas que faire

mon employeur ne me paye pas que faire il y a 3 ans 2 mois #1

bonjour j ai signée un cdd au 1 juillet 2015 la paye de juillet je l ai eu fin aout 2015 et la paye d aout toujours pas recu que faire et elle veut pas me licencier

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mon employeur ne me paye pas que faire il y a 3 ans 2 mois #2

boss31 écrit: bonjour j ai signée un cdd au 1 juillet 2015 la paye de juillet je l ai eu fin aout 2015 et la paye d aout toujours pas recu que faire et elle veut pas me licencier



:) Bonjour vous avez fait un CDD pourquoi, date de début et de fin doivent être inscrites sur le contrat cdd !!!
lettre en rar avec une date buttoir de paiement et menace de passer par les prud'hommes....un cdd c'est juste pour remplacement d'une collègue (maladie, cp ou maternité) dites nous en plus

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mon employeur ne me paye pas que faire il y a 3 ans 2 mois #3

re bonjour en faite c est CDI DE 16O H EURES PAR MOIS LE MOIS DE JUILLET 2015 A ETE PAYE FIN AOUT ET LA ELLE A VOULU ME FAIRE SIGNER UN AVENANT DE 80 H DANS LE MOIS J AI REFUSEE JE LUI DEMANDEE DE ME LICENCIER ELLE REFUSE JE LUI AI ENVOYEE UNE LETTRE RECOMMENDE COMME QUOI LE CONTRAT CONTINUE A 40 PAR SEMAINE PUISQUE ELLE REFUSE DE ME LICENCIER ET EN PLUS ELLE NE ME PAYE PAS LE MOIS D AOUT ET LE MOIS DE SEPTEMBRE ARRIVE A LA FIN MA QUESTION SUIS JE OBLIGEE DE GARDER SON PETIT :angry:

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mon employeur ne me paye pas que faire il y a 3 ans 2 mois #4

Bonjour , tu fais rupture de contrat pour non respect de celui ci , car normalement tu as du mettre la date de paiement de tes salaires

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mon employeur ne me paye pas que faire il y a 3 ans 2 mois #5

donc oui elle doit te licencier car du moment qu'elle te présente un avenant de contrat et que tu refuse il y deux solutions pour elle soit elle continue le contrat tel qu'il est soit elle te licencie elle n'a pas le choix

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mon employeur ne me paye pas que faire il y a 3 ans 2 mois #6

RE BONJOUR OUI LE 5 DU MOIS EST CE QUE J AURRAI DROIT AU ASSEDIC COMME AVANT D AVOIR ACCEPTEE MON CDI MERCI

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