Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
  • L'assmat n° 175 février - mars 2019

    175 février 2019

    > La nouvelle formation initiale des assistantes maternelles
    > Ce qui va changer avec Pajemploi+
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : calcul 1ère année complète

calcul 1ère année complète il y a 3 ans 1 semaine #1

Bonjour,merci d'avance pour vos conseils toujours utiles.
Je suis censée commencer en urgence un contrat tout petit 2 demi journées par semaine, 10h au total et je ne sais pas comment calculer la mensu. Il s'agit d'un contrat en année complète.
J'avoue qu'en expliquant aux parents j'ai parlé de calculer x47 au lieu de x52 et qu'ils règlent en juin (ou dans la mensualité) les quelques jours cumulés avec les 6 semaines à venir jusqu'en juin.
Sur un site j'ai lu qu'il fallait quand même calculer x52, ce que je ne comprends pas car je n'ai pas cumulé 5 semaines.
Enfin, le contrat est censé s'arrêter en septembre donc je ne cumulerais jamais 5 semaines.
Voilà, je ne sais pas si j'ai bien expliqué. Je voudrais savoir comment calculer cette première année. S'il y a des textes s'y référant?
Merci encore

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul 1ère année complète il y a 3 ans 1 semaine #2

nalydua écrit: Bonjour,merci d'avance pour vos conseils toujours utiles.
Je suis censée commencer en urgence un contrat tout petit 2 demi journées par semaine, 10h au total et je ne sais pas comment calculer la mensu. Il s'agit d'un contrat en année complète.
J'avoue qu'en expliquant aux parents j'ai parlé de calculer x47 au lieu de x52 et qu'ils règlent en juin (ou dans la mensualité) les quelques jours cumulés avec les 6 semaines à venir jusqu'en juin.
Sur un site j'ai lu qu'il fallait quand même calculer x52, ce que je ne comprends pas car je n'ai pas cumulé 5 semaines.
Enfin, le contrat est censé s'arrêter en septembre donc je ne cumulerais jamais 5 semaines.
Voilà, je ne sais pas si j'ai bien expliqué. Je voudrais savoir comment calculer cette première année. S'il y a des textes s'y référant?
Merci encore



:) bonjour effectivement il faut revoir les calculs de mensualisation ;) ....dans votre cas vous devez normalement arrêter en sept , il faut partir sur une mensualisation 52sem/12 pour éviter la grosse régul en fin contrat....les mois où vous aurez de cp vous devrez déduire ces jours en absence cassation...à la fin contrat les pe vous paieornt les cp acquis
Ce message a reçu les remerciements de : nalydua

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul 1ère année complète il y a 3 ans 1 semaine #3

Donc ils doivent partir sur taux horaire*nb heures hebdo*52/12 c'est ça?
En juillet j'ai une semaine de repos avec mon autre employeur, du coup comme je pars j'ai dit aux nouveaux employeurs que je ne serais pas présente, c'est ces jours dont vous parlez en déduction. Déduit de mon salaire c'est ça? (comme une absence?)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul 1ère année complète il y a 3 ans 1 semaine #4

Bonjour,
oui c'est ça (calcul cours de cassation pour la semaine absente)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul 1ère année complète il y a 3 ans 1 semaine #5

Bonjour,

Ce n'est pas tout à fait cela. Car à partir de maintenant jusque fin mai 2016 tu auras acquis quelques jours de cp et ne pas oublier les jours pour enfants de moins de 15 ans.

Donc les jours acquis te serviront à prendre des cp au mois de juillet. Il suffira de retirer par le calcul de la cour de cassation ce qui est en trop.

Bonne journée
Coquelicot
Ce message a reçu les remerciements de : nalydua

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Assistante maternelle agréée depuis 1997
Maman de 2 enfants de 27 et 25 ans et Maminou d'un petit garçon de 17 mois

calcul 1ère année complète il y a 3 ans 1 semaine #6

Coquelicot59 écrit: Bonjour,

Ce n'est pas tout à fait cela. Car à partir de maintenant jusque fin mai 2016 tu auras acquis quelques jours de cp et ne pas oublier les jours pour enfants de moins de 15 ans.

Donc les jours acquis te serviront à prendre des cp au mois de juillet. Il suffira de retirer par le calcul de la cour de cassation ce qui est en trop.

Bonne journée
Coquelicot


je comprends mieux. Je crois avoir calculé 4 jours acquis jusqu'à juin. Je travaille le lundi et le jeudi pour ce contrat, je dois donc poser, lundi/mardi/marcredi/jeudi la fameuse semaine, les 4 jours acquis sont donc pris, reste 4 jours pour mes enfants (y ai-je droit d'ailleurs si je travaille depuis si peu?).
Et comme le contrat s'arrête à la rentrée, on calcule à la fin ce qu'il reste

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2