SUJET :

quel crédit accordez vous donc au RAM pour y faire vérifier vos calculs ils n'ont ni les compétences ni les justificatifs pour s'occuper des contrats de travail qui sont d'ordre privé employeur/salarié ils ont d'ailleurs reçu une note à ce sujet pour leur rappeler leur devoir de réserve sur les calculs

Bonjour clairzz
Pour le 6 c'est le nombre de jours (lundi au samedi et 0,7669 c'est pour passé de brut au net.
Bonne journée.

Bonjour Dacia, oui c'est vrais !!!!! ils sont toujours de coté des parents, a facilité les choses pour eux et nous les assmats comme d’habitude on ce fais avoir pour tous.j'ai des collègues qui ont eux des propositions mm de baisser le prix pour arrangé les parents!!!!
déjà le tarif est bas il faut encore négocier!!!!!!!!!!
Bonne journée Dacia

Bonjour,
Vous faites comme vous voulez mais le RAM n'est pas du tout compétent dans ce genre de chose, ils racontent n'importe quoi, ils préconisent encore les 10% chaque mois alors que c'est illégal, ils n'ont pas de formation pour se tenir à jour sur les nouvelles lois.

Oui c'est vrais!!!
elle a dit a la maman avec qui je travaille que le 1/120 emme vous le calculez ssans les 10%( c'est notre choix) est comme je suis au synidicat et grace a vous et votre forum j'apprend autre choses!!!!! merci beaucoup.

Je pensais naïvement que le RAM était le mieux placé pour me répondre mais à priori ils ne sont pas sûrs de leurs infos... Je me souviendrais de ce que vous me dîtes à leur sujet.
Je ne cherche pas du tout à arnaquer ma nounou, je cherche simplement la bonne réponse à ma question et c'est difficile à obtenir. Mon ass mat est persuadée que je lui dois 192 euros et vous faîtes un autre calcul. En fouillant sur Internet voici ce que j'ai trouvé sur le site "devenir assmat":
" si vous venez d’être embauchée et bénéficiez de moins de 6 jours ouvrables de congés payés au 31 mai, ce congé est réduit à 1 jour ouvrable par enfant à charge".
Donc ce ne serait plus 6 jours mais 4 jours de CP, ça change tout.