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SUJET :

calcul des absences, début du contrat en mileu de il y a 8 ans 11 mois #7

Tipounette écrit: Oui je travaille le lundi, mais pas les jours fériés, donc je ne dois pas rajouter le lundi 15 août dans mes jours potentiels ??


Même si vous ne les travaillez pas, vous êtes payée (si vous avez plus de 3 mois d'ancienneté) ;) , donc il faut le compter dans les jours potentiels.
Ce message a reçu les remerciements de : Tipounette

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calcul des absences, début du contrat en mileu de il y a 8 ans 11 mois #8

Ok merci bcp

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calcul des absences, début du contrat en mileu de il y a 8 ans 11 mois #9

NoounouC écrit:

Tipounette écrit: Oui je travaille le lundi, mais pas les jours fériés, donc je ne dois pas rajouter le lundi 15 août dans mes jours potentiels ??


Même si vous ne les travaillez pas, vous êtes payée (si vous avez plus de 3 mois d'ancienneté) ;) , donc il faut le compter dans les jours potentiels.



Je me permet juste une petite remarque. Il me semble bien que Tipounette a parlé de début d'adaptation le 16 aout donc par logique je ne pense pas qu'elle est plus de 3 mois d'ancienneté pour ce contrat d'accueil.
Ce message a reçu les remerciements de : Tipounette

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calcul des absences, début du contrat en mileu de il y a 8 ans 11 mois #10

valerie25 écrit:

NoounouC écrit:

Tipounette écrit: Oui je travaille le lundi, mais pas les jours fériés, donc je ne dois pas rajouter le lundi 15 août dans mes jours potentiels ??


Même si vous ne les travaillez pas, vous êtes payée (si vous avez plus de 3 mois d'ancienneté) ;) , donc il faut le compter dans les jours potentiels.



Je me permet juste une petite remarque. Il me semble bien que Tipounette a parlé de début d'adaptation le 16 aout donc par logique je ne pense pas qu'elle est plus de 3 mois d'ancienneté pour ce contrat d'accueil.


Bien sûr. Supposons qu'elle ait commencé les 1er août elle aurait du déduire le 15 août de la mensu d'aoûtcar moins de 3 mois d'ancienneté, là elle a moins de 3 mois d'ancienneté elle doit donc le déduire aussi.
Ce message a reçu les remerciements de : Tipounette

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calcul des absences, début du contrat en mileu de il y a 8 ans 11 mois #11

NoounouC écrit:

valerie25 écrit:

NoounouC écrit:

Tipounette écrit: Oui je travaille le lundi, mais pas les jours fériés, donc je ne dois pas rajouter le lundi 15 août dans mes jours potentiels ??


Même si vous ne les travaillez pas, vous êtes payée (si vous avez plus de 3 mois d'ancienneté) ;) , donc il faut le compter dans les jours potentiels.



Je me permet juste une petite remarque. Il me semble bien que Tipounette a parlé de début d'adaptation le 16 aout donc par logique je ne pense pas qu'elle est plus de 3 mois d'ancienneté pour ce contrat d'accueil.


Bien sûr. Supposons qu'elle ait commencé les 1<sup>er</sup> août elle aurait du déduire le 15 août de la mensu d'aoûtcar moins de 3 mois d'ancienneté, là elle a moins de 3 mois d'ancienneté elle doit donc le déduire aussi.



Donc je ne pas le lundi 15 Août dans les jours potentiels pour les deduire sur ma paie de Août.... Rappel le contrat commence le 16 aout ??

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calcul des absences, début du contrat en mileu de il y a 8 ans 11 mois #12

Excuse moi je voulais dire je ne compte pas le lundi 15 août dans les jours potentiels que je dois deduire sur la paie de aout ?

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