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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

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    > La protection contre les accidents du travail ;
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  • L'assmat n° 171 septembre 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : congés, formation, régularisation .............

congés, formation, régularisation ............. il y a 2 ans 1 mois #1

Bonjour,

Je suis parent employeur d'une assistante maternelle et je me retrouve à ce jour à me tirer les cheveux pour des calculs de paie...
J'espère pouvoir trouver des réponses ici...

Voilà le contrat a été établi sur 47 semaines (en février 2016) sur des horaires fixes : lundi mardi mercredi 10h/ jour et vendredi 4h30.
En mai j'ai pris 2 semaines de CP qui auraient du être décomptées mais voilà la nounou s'est retrouvée qq jours en formation sur cette période ce qui fait que seuls qq jours réels de CP ont été comptabilisés.
En juin et juillet il y a eu 3 CP pris et en aout 13 CP.
L'assistante maternelle est en congé maternité depuis fin août et je dois donc régulariser la situation...
En effet nous aurions du avoir sans soucis 5 semaines pris et donc décomptés mais le contrat étant suspendu je dois régulariser 8 jours...
Comment faire ce calcul ?

Je vous remercie par avance pour votre aide qui me sera très précieuse..!!!!!!!

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congés, formation, régularisation ............. il y a 2 ans 1 mois #2

deja ca part mal un contrat a 47 semaines n'existe pas

c'est soi année complete =52 semaines
ou année incomplete = 46 semaines ou moins

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congés, formation, régularisation ............. il y a 2 ans 1 mois #3

Pourquoi ce ne serait pas possible sur 47 semaines svp ?

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congés, formation, régularisation ............. il y a 2 ans 1 mois #4

papalou écrit: Pourquoi ce ne serait pas possible sur 47 semaines svp ?



:) bonsoir parce que la mensualisation est sur 2 contrats

1) en année complète sur 52sem c'est à dire tous les congés en communs soit 47sem de travail et 5sem de cp inclus

2) en année incomplète sur 46sem et moins de 46sem avec les cp en partis communs ou pas du tout soit 52sem - les 5 sem de l'assmat - les X sem non communes des pe....

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congés, formation, régularisation ............. il y a 2 ans 1 mois #5

en effet, 47 semaines, c'est impossible. Maintenant vous dites partir sur une année incomplète. Donc lorsque votre AM est en congé, vous n'avez rien à lui déduire de sa mensu puisque vous lui rémunérer uniquement les semaines travaillées. Il faut vite revoir votre contrat....

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déléguée syndicale UNSA du Finistère
unsa.assmat29@free.fr

congés, formation, régularisation ............. il y a 2 ans 1 mois #6

Je ne retire rien de la mensualité...

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