SUJET :

attention les jours enf c'est uniquement dans le cas où l'on n'a pas acquis 30j de CP

or avec votre contrat de 46 sem la 1^ère année vous n'avez peut etre pas acquis 30j mais nmlmt pour les autres oui donc pas droit à ces jours
car 46 sem travaillées X 2,5j/4 = 28,75 arrondi à 29j mais il y a aussi les sem de CP acquises à considérer comme travaillées

Merci Dacia,

Oui je sais que c'est si on n'a pas acquis les 30 jours mais durant ces périodes j'ai beaucoup d'absence pour convenance personnelle, en général 3 semaines par an car ma fille a des soucis de santé. + quelques jours pour maladie car j'attrape toujours une gastro ou un rhume des loulous ! Je n'ai donc jamais ces 30 jours.
Par contre je décomptais systématiquement mes congés... Donc je dois prendre en compte comme travaillées mes 6 semaines de congés prévues au contrat dès la 2nde année ? C'est bien ca ? Si oui, ca va faire remonter mes jours acquis !!!

Merci

non pas du tout uniquement vos congés acquis
vous n'aurez jamais 6 sem de congé acquis pk le max comme je vous le dit est de 30j soit 5 sem

vous devriez vous procurer le magasine de l'assmat pour le calcul des CP car vos méthodes de calcul ne sont pas bonnes

Ok, je vais chercher et commander ce magazine, en effet, j'en ai besoin !
En gros, je peux compter, à condition de les avoir acquises, que 5 semaines de congé sur les 6 prévues au contrat ? C'est ca ?

Merci

PATTY91 écrit: Ok, je vais chercher et commander ce magazine, en effet, j'en ai besoin !
En gros, je peux compter, à condition de les avoir acquises, que 5 semaines de congé sur les 6 prévues au contrat ? C'est ca ?

Merci

Oui c'est çà, car il n'y à pas 6 semaines de congés, mais bien 5 semaines de congés (acquis pour pouvoir les compter comme assimilées à du temps de travail) + 1 semaine d'absence programmée de l'enfant (ou vous) supplémentaire. Juste un terme bien spécifique pour différencier congés payés et "repos" en temps.