SUJET :

Bonjour,

est-ce une lettre de rupture de contrat ???

"Suite à votre licenciement, nous vous prions de bien vouloir venir le 24 Mai 2015 à XX h, à notre domicile en vertu de l'application de l'article R1232-1 du code du travail, pour votre entretien préalable au licenciement. Nous vous exposerons alors les raisons qui nous conduits à prendre cette décision.

Nous restons à votre disposition...

Veuillez agréer,......"


A mon avis non, il n'y a pas de date précise de fin de contrat écrit

Nous sommes tout à fait d'accord entre nous : c'est une fin de contrat étant donné que l'enfant entrera à l'école au mois de septembre prochain, que la maman sera en congé maternité


Y a t-il vraiment un entretien préalable avant chaque licenciement pour les assistantes maternelles ?

Merci pour vos réponses

Bonjour, non pas d'entretien dans notre profession. Ils vous donnent simplement une lettre de licenciement en respectant le préavis bien sûr

bonjour
non dans notre profession pas besoin et au passage même si c'était le cas :
1- l'entretien se fait sur le lieu de travail donc chez l'am
2- il faut le faire sur le temps de travail car ce temps doit être rémunéré
3- et rémunéré au prix du smic si le pe veut faire ça chez lui

kikine747 écrit: bonjour
non dans notre profession pas besoin et au passage même si c'était le cas :
1- l'entretien se fait sur le lieu de travail donc chez l'am
2- il faut le faire sur le temps de travail car ce temps doit être rémunéré
3- et rémunéré au prix du smic si le pe veut faire ça chez lui

tout à fait d'accord.

Contestez cette lettre par courrier rar.

Bonjour,

alors j'ai eu la même lettre la semaine dernière. le pe est venu me l'apporter en main propre.
Apres réflexion, et recherche, cette lettre est que pour les gardes d'enfants à domicile des parents.

Bonjour,

Donc, nous sommes bien d'accord,
- ceci n'est pas une lettre de rupture de contrat
- et pas besoin d'entretien préalable

J'ai fini par avoir un gros doute

Merci pour votre réponse

Bonne continuation