SUJET :

le calcul est simple 4 sem X 27h X taux horaire = montant du en maintien de salaire

Ne faut il pas 4 semaines consécutives de travail effectif pour avoir droit à des congés payés ? Elle y a droit pour septembre ?

J'ai trouvé ce mode de calcul sur internet. Ca ne donne pas la même chose que ce que vous me dites....je comprends plus rien.

Calcul par maintien de salaire

Pour calculer l’indemnité sur les congés payés acquis non pris : divisez le nombre de jours OUVRABLES de congés payés acquis de la nounou et non pris par 6.

Un calculateur automatique de solde de tout compte de l’assistante maternelle ? Il y en a un dans la formule « A moi la fin de contrat Zen »
Les congés payés acquis non pris incluent les congés Enfants à charge non encore pris, acquis au 1^er Juin dernier.

Divisez le montant du salaire mensuel de votre assmat par 4,33 (52/12) pour trouver son salaire HEBDOMADAIRE.

Et multipliez un chiffre par l’autre pour obtenir le montant de l’indemnités de congés payés acquis non pris de la nounou par maintien de salaire.

Dans ce mode de calcul je compte 3,67 semaines de congés payés à devoir payer et pas 4 comme vous me le suggérez.

NON 22j ouvrables de congés payés dus avec les lundi, mardi et jeudi travaillés font bien 4 sem dues dans votre cas en maintien de salaire = attention il y a déjà eu des jurisprudence
quant aux 4 sem elles ne doivent pas etre consécutives et c'est pour les années incomplètes, vous vous etes en année complète avec 2,5j acquis par mois

D'accord merci pour votre expertise.
Pour le calcul avec les 10%, comment je fais pour enlever les 2 jours qu'elle a déjà pris ?