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Bonjour, ma nounou prends ses conges en aout entre le 5 et le 28 aout, ma fille rentrant a l ecole maternelle en septembre j'avais prevu que le contrat s arreterait le dernier jours de ses vacances.Dans tout les cas le dernier jours travaillé sera vendredi 4 aout. Ma nounou me propose d 'arreter le contrat le 4 aout au soir.le solde des conges serait regle sous forme d indemnite de conges payé.cela ne change pas la somme que je lui devrais pour le mois d'aout mais je percois la CMG et je voudrais etre sur de la percevoir en entier sur le mois d aout. J 'ai apelle la caf qui m a donné des reponses contradictoire,selon certains conseillers je ne perceverais que 85% DU SALAIRE PERCU sur le 4 jours travaillés entre le 1 et le 4 aout( le contrat s'arretant au 4 aout) et rien pour les 11 jours de conges payes,le RAM me dit l inverse.Merci de me repondre,j'ai un petit salaire et sans la CMG je ne pourrais pas payer la nounou, je ne pas me permettre de me tromper

le contrat ne peut se finir le dernier jour de ses congés car les congés suspendent le préavis donc il faut obligatoirement 1j payé à la reprise si le préavis est entre-coupé par les CP
mais une fin de contrat se notifie par lettre avec un préavis à respecter or je n'ai pas l'impression que vous lui ayez notifier par écrit la rupture de son contrat

si, je lui ai donne la lettre de preavis qui a deja commence et reprend le dimanche 27 ( elle ne travaille pas le dimanche et le lundi).Dans tout les cas je lui avait deja notifie depuis le mois de mai et elle aussi m avait prevenu a l avance de la date de ses vacances.Le probleme se situe surtout POUR MOI au niveau de la CMG et pour elle finir le contrat le 4 lui permettrait d'anticcipper ses demarches administratives avant de partir en vacances.

le préavis ne peut reprendre un dimanche, il ne peut reprendre que le jour de la reprise ou le lundi si ce ne sont plus ses congés

vous ne pouvez pas modifier la date de fin de préavis
quant à savoir le montant que vous percevrez par la CAF je préférerais jouer la prudence si certains vous ont dit que le montant serait diminuer pour une fin de contrat le 4
ici nous ne travaillons pas à la CAF donc nous ne pourrons pas vous donner d'indications fiables

Merci de votre reponse.Malheureusement la caf non plus n est pas clair.Concernant la date de preavis est ce qu elle a le droit de faire la totalite de son preavis avant ses conges ou faut il obligatoirement 1 jours apres les conges au minimum?

oui bien sur que le préavis peut etre effectué en totalité avant les congés mais en ce cas il est d'1 mois contre 30j si il est entre-coupé par ses congés

c'est bien le pbme dans notre profession les réponses des différents organismes ne sont pas claires et autant d'inrterlocuteurs, autant de réponses différentes mais au final c'est l'employeur ou l'AM qui payent pour les mauvaises infos données