SUJET :

bonjour,
je suis licenciée ...j'ai reçu mon recommandé le 08 avril 2014 mais le courrier indique que le préavis court depuis le 6 .04 jusqu'au 6.05...je croyais que c'était la date où l'on recevait l'AR ?
de plus , j'étais en arrêt maladie depuis le 19.03 jusqu'au 03.05, je sais que je peux être licenciée pendant mon A de T ( article 18 de la Convention)
donc, ma question, est : que me doit mon pe ? contrat cdi , mensualisé en année incomplète ( 45s/an) et 68h/mois
elle vient de m'appeler pour venir chez moi jeudi soir et souhaite que l'on remplisse les documents .
je voudrais savoir de quoi on parle....
merci

tatamag écrit: bonjour,
je suis licenciée ...j'ai reçu mon recommandé le 08 avril 2014 mais le courrier indique que le préavis court depuis le 6 .04 jusqu'au 6.05...je croyais que c'était la date où l'on recevait l'AR ?
de plus , j'étais en arrêt maladie depuis le 19.03 jusqu'au 03.05, je sais que je peux être licenciée pendant mon A de T ( article 18 de la Convention)
donc, ma question, est : que me doit mon pe ? contrat cdi , mensualisé en année incomplète ( 45s/an) et 68h/mois
elle vient de m'appeler pour venir chez moi jeudi soir et souhaite que l'on remplisse les documents .
je voudrais savoir de quoi on parle....
merci

Bonjour,

Effectivement le préavis commence au 1^er jour de la présentation de la lettre. Donc si vous avez reçu votre lettre le 08 avril, il a commencé à cette date et s'est terminé le 07 mai au soir. Nous sommes le 12 mai, votre pe est en retard !!!

De quand date ce contrat ?
Qu'elles étaient les conditions d'accueil (hrs par jours, jours d'accueil.....) ?
Comment vous étaient payés les congés payés ?

le 25.01.12
18h/jour sur 3 jours
maintien de salaire ( mes cp comptés dans les semaines mensualisées)

tatamag écrit: le 25.01.12
18h/jour sur 3 jours Quels sont les jours d'accueil ?
maintien de salaire ( mes cp comptés dans les semaines mensualisées)

ça c'est pas possible Vous dites être en année incomplète, les cp se paient en plus du salaire mensuel après acquisition. Ils ne peuvent pas être inclus aux semaines mensualisées


Expliquez nous comment a été calculé votre salaire mensuel ?

en fait j'accueille l'enfant 40 semaines/ an, mais on s'était mise d'accord pour inclure mes 5 semaines (donc 45/an) de façon a ce qu'elle n'est pas à les payés en +
j'avais vu avec l'inspection du travail qui m'avait autorisé à le faire.....même si ce n'est pas vraiment l'idéal !

les jours d'accueil, lundi, mardi, mercredi

le salaire mensuel a été saisi par pajemploi avec les donnée citées ci dessus