celia16320 écrit: merci de votre réponse par contre niveau réalisation du contrat des parents non plus n'ont pas fait d'études de droit, il semble donc logique qu'elle maitrise son sujet!! donc elle a le droit de se planter et d’assassiner les parents niveau financier, les droits ne vont vraiment que dans un sens!
Bonjour,
On sent beaucoup de colère en vous, mais cependant il faut quand même raison garder.
Nous assistantes maternelles n'avons pas les formations nécéssaires à la gestion de nos contrats....Ce n'est pas théoriquement dans nos "compétences"....
Mais bien souvent nous devons prêter main forte à nos employeurs qui comme vous dites eux non plus ne maîtrisent pas tout.
Sauf qu'eux ont normalement l'obligation de le faire.
Votre am démissionne et peu importe votre sentiment, c'est son droit, comme vous pouvez démissionnez de votre travail sans pour autant que l'on vous méprise...
Toutes les erreurs liées à la mensualisation et aux erreurs de contrat sont de votre responsabilité.
Donc revoyez tout, et rémunérer justement ce que le vous devez.
Si vous souhaitez de l'aide nous pourrons vous l'apporter, mais sans jugement négatif de votre part, ni de nous sur vous...