Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Départ en retraite de mon assistante maternelle il y a 7 ans 1 mois #1

bonjour,

Je viens vers vous afin que vous puissiez m'aider dans les derniers calculs avant le départ en retraite de ma nounou

Début de contrat 09/2017 sur un contrat en année incomplète 22H/semaine sur 42 semaine à l'année - 3EUROS NET
Comment faire la régul car son contrat se terminera fin avril 2018
Je paie ses congés payés chaque mois mais sur toute la période elle n'aura pris qu'une semaine de congés
Comment dois-je faire entre ses congés acquis et non pris???

Merci bcp de vos réponses

Connexion pour participer à la conversation.

Départ en retraite de mon assistante maternelle il y a 7 ans 3 semaines #2

Bonjour didi59
Si votre nounou est en année incomplète, les CP ont déjà étaient déduits. Donc sa semaine de vacances ne compte pas.
Pour les CP acquis : il faut calculés le nombres de semaines travaillées ou assimilées : 4 X 2,5 cela te donne un chiffre Y
Calcul de l'indemnité de congés payés : nombre de jours acquis ici Y : 6 X nombre d'heures hebdomadaire ici 22 X Taux horaire donc 3
Tu compares cette sommes au cumul des 10% déjà versé depuis septembre et tu lui paye la différence.

Il te faut aussi calculer la régularisation du salaire du faite de sa mensualité qui est lissée sur l'année.
horaire hebdomadaire prévu au contrat 22
Nombre de semaines de travail annuel prévu au contrat 42
taux de rémunération horaire brut à la date de la régularisation ?
Nombre de semaines écoulée depuis le début du contrat
Nombre de semaines travaillées depuis le début du contrat
Horaire mensuel : (42 x 22) : 12 = 77h mensuel
Nombre d'heures travaillées : nb de semaines travaillés X 22 = B
Nombre d'heures rémunérées estimés 77 X nb de mois écoulés = A
Si B < A pas de régule
Si A < B régule de la différence
Différence X taux horaire donc 3 donne le montant de la régule
Voilà j'espère avoir répondu à toutes tes questions

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1