NoounouC écrit: Bonjour,
la responsable du RAM raconte n'importe quoi (quand on ne sait pas on se tait et on oriente les parents vers des gens compétents
).
En année complète il peut très bien y avoir une régularisation (par exemple quand on a un roulement ou un accueil périscolaire).
En année complète les CP ne sont pas inclus dans la mensualisation, les CP sont payés lorsqu'ils sont pris par substitution de l'indemnité de CP au salaire.
Donc congés pas pris = congés pas payés
Donc congés pas encore acquis = retenue sur salaire
Même en se faisant payer les CP dès acquisition (ce que je fais) en fin de contrat (même après les congés d'été) il reste quasiment toujours des congés acquis et non pris à se faire payer.
Merci NoounouC ! Mais les parents souvent vont dans le sens qui les intéresse le plus et ne retiennent que ce qu'ils veulent donc parfois ça peut poser problème pour les fins de contrat.
Bonne journée à vous !