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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
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    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

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  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET : Besoin d'aide pour fin de contrat

Besoin d'aide pour fin de contrat il y a 5 mois 1 semaine #1

Bonjour,
Depuis août 2016 je garde une petite et le contrat s'arrête ce vendredi comment fais-t'on la régularisation ? Je ne comprends pas.

1er contrat : année complète de septembre 2016 à décembre 2016 inclus
8h15 à 18h du lundi au vendredi inclus
47 semaines d'accueil

2 ème contrat : année incomplète de janvier 2017 au 6 juillet 2018
36 semaines d'accueil

Et puis comment calculer les 5 jours de travail en juillet ?


Merci beaucoup

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Besoin d'aide pour fin de contrat il y a 5 mois 1 semaine #2

KAKINE écrit: Bonjour,
Depuis août 2016 je garde une petite et le contrat s'arrête ce vendredi comment fais-t'on la régularisation ? Je ne comprends pas.

1<sup>er</sup> contrat : année complète de septembre 2016 à décembre 2016 inclus
8h15 à 18h du lundi au vendredi inclus
47 semaines d'accueil

Bonjour, quand vous dites 47 semaines c'est bien de 47 semaines d'accueil ? Donc contrat en anne complète de 52 semaines ? Est ce bien le cas ?
Car sinon une mensualisation sur 47 semaines n'existe pas.


2 ème contrat : année incomplète de janvier 2017 au 6 juillet 2018
36 semaines d'accueil

Votre contrat à donc plus d'un an, avez vous déjà calculé une régularisation de salaire à la date anniversaire ?

Et puis comment calculer les 5 jours de travail en juillet ?


Vous devez calculer le salaire en déduisant les heures non faites par le calcul cours de cassation.
Vous devez comptez toutes les heures que vous auriez pu ou du faire, selon les modalités prévues sur les semaines d'accueil.


Vous avez deux calculettes sur le site pour pourvoir faire des simulations : régularisation de salaire et déduction des absences.

Il faut aussi penser à solder les congés payés, ceux acquis la période précédente et ceux en cours d'acquisition.



Merci beaucoup

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Besoin d'aide pour fin de contrat il y a 5 mois 1 semaine #3

oui 47 semaines d'accueil

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Besoin d'aide pour fin de contrat il y a 5 mois 1 semaine #4

KAKINE écrit: oui 47 semaines d'accueil


Ok, mais calculée comment ?

Sur 47 semaines (ce qui n'est pas possible)

Ou 52 semaines, ce qui là, est ce qu convient ?

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Besoin d'aide pour fin de contrat il y a 5 mois 1 semaine #5

Sur 52 semaines

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Besoin d'aide pour fin de contrat il y a 5 mois 6 jours #6

Bonjour personne pour m'aider ?

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