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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

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  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET : Licenciement et congés payés

Licenciement et congés payés il y a 1 semaine 4 jours #1

Bonjour,

Mon ass mat vient de m'annoncer qu'lle souhaitait arreter le contrat périscolaire qui nous lie. Nous avons convenu ensemble que je la licencierais, elle a moins d'un an d'ancienneté, et a donc 15 jours de préavis.
Seulement elle est en congés du 06 au 26 aout, et souhaite arrêter son contrat le 26/8.

Quand doit je lui envoyer sa lettre de licenciement?
Préavis et congés ne doivent pas être confondus, c'est bien ca?

Merci de votre aide.

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Licenciement et congés payés il y a 1 semaine 4 jours #2

J'ai oublié de préciser , nous sommes en année incomplète sur du périscolaire.

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Licenciement et congés payés il y a 1 semaine 3 jours #3

Courrier à dater au 20 juillet si vous voulez pas prendre de risque en indiquant que la fin de contrat se fera le 26 Août soir.
Pas la peine de lui envoyer, une remise en main propre suffit, gardez un double signé et daté de votre assmat
Ce message a reçu les remerciements de : Misstigris

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Licenciement et congés payés il y a 1 semaine 3 jours #4

Bonjour,

le contrat ne peut pas se terminer le 26 car c'est un dimanche il se termine forcément dans ce cas là le lundi 27.

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Licenciement et congés payés il y a 1 semaine 3 jours #5

NoounouC écrit: Bonjour,

le contrat ne peut pas se terminer le 26 car c'est un dimanche il se termine forcément dans ce cas là le lundi 27.


Oui si vous ne travaillez pas le dimanche, ou le 25 au choix

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Licenciement et congés payés il y a 1 semaine 3 jours #6

SEBASSMAT écrit:

NoounouC écrit: Bonjour,

le contrat ne peut pas se terminer le 26 car c'est un dimanche il se termine forcément dans ce cas là le lundi 27.


Oui si vous ne travaillez pas le dimanche, ou le 25 au choix


Non impossible le 25 car c'est un samedi et qui plus est pendant les CP de l'AM, le préavis ne peut donc bien se terminer que le 27 premier jour d'accueil après les CP.

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