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    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
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    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

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  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

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  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

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SUJET : arrêt de contrat comment calculer les congés payés sur plusieurs rythmes

arrêt de contrat comment calculer les congés payés sur plusieurs rythmes il y a 10 mois 1 semaine #1

Année incomplète, le contrat se termine le 10 aout 2018
2 rythmes semaine A : 16 heures, semaine B : 30 heures
((16 heures x 3 euros x 23 semaines) +(30 heures x 3 euros x 23 semaines))/12 =264.5 brut par mois

au 31 mai 2018, acquisition de 30 jours non pris, puisque les vacances, sont 3 semaines en été en aout, 1 en décembre et 1 en avril
au 1er juin 2018, calcul du montant des congés payés au 1/12 reste donc à payer sur le bulletin d'aout les 10/12, c'est ça ?

comment calcul t on les congés à partir de juin 2018 jusque la fin du contrat le 10 aout.
au 1/10 :c'est (salaire brut de juin 2018 + juillet 2018 + aout 2018 + les 10/12 des congés l'année d'avant + le montant des régul de salaire qui n'avait jamais été faite)*10%

mais en maintien de salaire on fait comment ?

Merci de vos réponses je sèche, là

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