Année incomplète, le contrat se termine le 10 aout 2018
2 rythmes semaine A : 16 heures, semaine B : 30 heures
((16 heures x 3 euros x 23 semaines) +(30 heures x 3 euros x 23 semaines))/12 =264.5 brut par mois
au 31 mai 2018, acquisition de 30 jours non pris, puisque les vacances, sont 3 semaines en été en aout, 1 en décembre et 1 en avril
au 1er juin 2018, calcul du montant des congés payés au 1/12 reste donc à payer sur le bulletin d'aout les 10/12, c'est ça ?
comment calcul t on les congés à partir de juin 2018 jusque la fin du contrat le 10 aout.
au 1/10 :c'est (salaire brut de juin 2018 + juillet 2018 + aout 2018 + les 10/12 des congés l'année d'avant + le montant des régul de salaire qui n'avait jamais été faite)*10%
mais en maintien de salaire on fait comment ?
Merci de vos réponses je sèche, là