SUJET :

Bonjour a tous et d'avance un grand merci a ceux qui voudrons bien me répondre.
Je suis en année incomplète 10% de cp par mois , au mois de Aout un contrat devrait ce terminer pour rentré scolaire , moi je suis en vacances en septembre .
Les parents me doivent t'il mes 3 semaines de septembre ?
Et si je suis en année complète es de même ?

le point sur les congés acquis se fait tous les 31 mai et pas avt (pas de 10% dés le début du contrat) et il faut comparer les 10% et le maintien de salaire et payer le plus avantageux

donc fin aout à rupture de contrat il faudra recalculer les CP acquis depuis le 1^er juin et leur montant sera à rajouter aux sommes dues pour la rupture

vous avez de nbreux posts sur le sujet puisque le 31 mai arrive qui vous montre l'erreur de ne jamais faire cette comparaison

Merci de votre réponse mais comment faire dans ce cas car depuis le départ on fait 10 %

et bien reprendre tous les calculs pour chaque période 1^er juin au 31 mai et si il y a une régul car vous n'avez pas perçu la somme que vous auriez due et bien vous la faire payer

donc vous prévenez les Pe car du coup la note va s'élever, vous pouvez leur proposer d'étaler le paiement mais quoiqu'il en soit ils doivent prendre connaissance de la CCN où cette comparaison est indiquée et l'appliquer donc pas le choix ils doivent payer

Sur mon contrat j'avais noté " je prend mes vacances par anticipation pour éviter une régularisation de contrat " donc sur ce point c'est foutu , mais sur le point de la fin de contrat et les miennes de vacances il en est quoi ?

il ne faut pas confondre anticipation en année complète uniquement et seulement pour les congés acquis et 10% dés le début du contrat qui est contraire à la CCN et ne prend pas en compte le maintien de salaire

votre contrat se termine en aout donc fin aout vous faites le point sur ce qu'ils vous doivent, CP compris mais en septembre vous ne percevrez plus rien de leur part puisque le contrat aura pris fin