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Ce que je comprend pas , on a ôter les cp donc on me les doit je les reçoit par 10 % chaque mois mais après faut bien que je les prennent ?

mitch écrit: Ce que je comprend pas , on a ôter les cp donc on me les doit je les reçoit par 10 % chaque mois mais après faut bien que je les prennent ?

Mais ils sont pris par mis les semaines de non accueil !!! Les semaines déduites !!!

De plus vous ne devez pas vous faire payer 10% par mois c'est illegal‚ ça n'est pas prévu dans la convention et condamné par la cour européenne !!!

Vous ne comprenez pas les congés payés et la mensualisation en année incomplète ou complète d'ailleurs alors respectez les lois ça évitera bien des problèmes.

Je l'ai fait sur l'insistance des parents , depuis je sait que c'est interdit , cela n’empêche que je comprend pas si j'ai droit a mes vacances payé ou non

mitch écrit: Je l'ai fait sur l'insistance des parents , depuis je sait que c'est interdit , cela n’empêche que je comprend pas si j'ai droit a mes vacances payé ou non

Le problème c'est que pour comprendre les cp il faut d'abord comprendre la mensualisation.

Vous étés en année incomplète donc la prise de congés se fait sur les semaines déduites de la mensu et le paiement se fait en plus du salaire par une indemnité de cp et en fin de contrat si il s'agit de cp acquis et non pris alors c'est une indemnité compensatrice de cp.

biscotte écrit:

mitch écrit: Je l'ai fait sur l'insistance des parents , depuis je sait que c'est interdit , cela n’empêche que je comprend pas si j'ai droit a mes vacances payé ou non

Le problème c'est que pour comprendre les cp il faut d'abord comprendre la mensualisation. Donc vous signez des contrat sans les comprendre‚ vous n'êtes pas la seule c'est certain mais posez vous les questions avant la fin du contrat‚ parent comme assmats.

Vous étés en année incomplète donc la prise de congés se fait sur les semaines déduites de la mensu et le paiement se fait en plus du salaire par une indemnité de cp et en fin de contrat si il s'agit de cp acquis et non pris alors c'est une indemnité compensatrice de cp.

Veuillez m'excusé je ne comprend pas cette phrase :
Vous étés en année incomplète donc la prise de congés se fait sur les semaines déduites de la mensu et le paiement se fait en plus du salaire par une indemnité de cp et en fin de contrat si il s'agit de cp acquis et non pris alors c'est une indemnité compensatrice de cp.