Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
  • L'assmat n° 175 février - mars 2019

    175 février 2019

    > La nouvelle formation initiale des assistantes maternelles
    > Ce qui va changer avec Pajemploi+
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET : Licenciement

Licenciement il y a 2 mois 2 semaines #7

sachez qu'elle peut refuser de signer le solde de tout compte ce qui lui laisse 3 ans pour le contester auprés des tribunaux mais ne change rien au fait que le contrat est rompu

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Licenciement il y a 2 mois 2 semaines #8

et elle peux se retourner contre moi ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Licenciement il y a 2 mois 2 semaines #9

elle peut contester le solde de tout compte c'est à dire vos calculs de fin de contrat = mensu, régul éventuelle et paiement des CP acquis
oui comme n'importe quel salarié bien sur

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Licenciement il y a 2 mois 2 semaines #10

mdr elle risque de ne pas etre decu car elle m'a arnaqué avec les cp donc si elle fait sa elle risque de perdre. Et en plus jeudi elle a commis une faute grave qui a mis en danger ma fille

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Licenciement il y a 2 mois 2 semaines #11

rien ne dit qu'elle le fera, elle en a la possibilité si elle juge que le calcul n'est pas bon mais effectivement il faudra qu'elle le prouve
pour la faute grave tout dépend de quoi il s'agit mais si réellement il y a de quoi s'inquièter pour votre enf mais aussi ceux des autres employeurs il faudrait le signaler à la PMI

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Licenciement il y a 2 mois 2 semaines #12

ma fille a convulsé et la nounou l'a retrouve yeux en l'air, avec de la bave. Pour moi elle aurai du appeler les pompiers. Elle m'a appeler je suis arrive ma fille etait allonge sur un canapé et ma fille ne reagissait pas. Je lui ai dit d'appeler les pompiers. Elle m'a dit que elle avait que 36 de temperature mais qu'elle savait pas si son thermometre fonctionnait. Elle l'a fait dormir avec son pull, sous pull. Donc pour moi elle a pas reagit comme il fallait.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3