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  • La formation professionnelle continue

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  • L'assmat n° 173 novembre 2018

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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET : Licenciement

Licenciement il y a 1 semaine 1 jour #7

sachez qu'elle peut refuser de signer le solde de tout compte ce qui lui laisse 3 ans pour le contester auprés des tribunaux mais ne change rien au fait que le contrat est rompu

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Licenciement il y a 1 semaine 1 jour #8

et elle peux se retourner contre moi ?

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Licenciement il y a 1 semaine 1 jour #9

elle peut contester le solde de tout compte c'est à dire vos calculs de fin de contrat = mensu, régul éventuelle et paiement des CP acquis
oui comme n'importe quel salarié bien sur

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Licenciement il y a 1 semaine 1 jour #10

mdr elle risque de ne pas etre decu car elle m'a arnaqué avec les cp donc si elle fait sa elle risque de perdre. Et en plus jeudi elle a commis une faute grave qui a mis en danger ma fille

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Licenciement il y a 1 semaine 1 jour #11

rien ne dit qu'elle le fera, elle en a la possibilité si elle juge que le calcul n'est pas bon mais effectivement il faudra qu'elle le prouve
pour la faute grave tout dépend de quoi il s'agit mais si réellement il y a de quoi s'inquièter pour votre enf mais aussi ceux des autres employeurs il faudrait le signaler à la PMI

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Licenciement il y a 1 semaine 1 jour #12

ma fille a convulsé et la nounou l'a retrouve yeux en l'air, avec de la bave. Pour moi elle aurai du appeler les pompiers. Elle m'a appeler je suis arrive ma fille etait allonge sur un canapé et ma fille ne reagissait pas. Je lui ai dit d'appeler les pompiers. Elle m'a dit que elle avait que 36 de temperature mais qu'elle savait pas si son thermometre fonctionnait. Elle l'a fait dormir avec son pull, sous pull. Donc pour moi elle a pas reagit comme il fallait.

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