Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET :

Licenciement il y a 5 ans 1 mois #7

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12168
  • Remerciements reçus 2665
sachez qu'elle peut refuser de signer le solde de tout compte ce qui lui laisse 3 ans pour le contester auprés des tribunaux mais ne change rien au fait que le contrat est rompu

Connexion pour participer à la conversation.

Licenciement il y a 5 ans 1 mois #8

et elle peux se retourner contre moi ?

Connexion pour participer à la conversation.

Licenciement il y a 5 ans 1 mois #9

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12168
  • Remerciements reçus 2665
elle peut contester le solde de tout compte c'est à dire vos calculs de fin de contrat = mensu, régul éventuelle et paiement des CP acquis
oui comme n'importe quel salarié bien sur

Connexion pour participer à la conversation.

Licenciement il y a 5 ans 1 mois #10

mdr elle risque de ne pas etre decu car elle m'a arnaqué avec les cp donc si elle fait sa elle risque de perdre. Et en plus jeudi elle a commis une faute grave qui a mis en danger ma fille

Connexion pour participer à la conversation.

Licenciement il y a 5 ans 1 mois #11

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12168
  • Remerciements reçus 2665
rien ne dit qu'elle le fera, elle en a la possibilité si elle juge que le calcul n'est pas bon mais effectivement il faudra qu'elle le prouve
pour la faute grave tout dépend de quoi il s'agit mais si réellement il y a de quoi s'inquièter pour votre enf mais aussi ceux des autres employeurs il faudrait le signaler à la PMI

Connexion pour participer à la conversation.

Licenciement il y a 5 ans 1 mois #12

ma fille a convulsé et la nounou l'a retrouve yeux en l'air, avec de la bave. Pour moi elle aurai du appeler les pompiers. Elle m'a appeler je suis arrive ma fille etait allonge sur un canapé et ma fille ne reagissait pas. Je lui ai dit d'appeler les pompiers. Elle m'a dit que elle avait que 36 de temperature mais qu'elle savait pas si son thermometre fonctionnait. Elle l'a fait dormir avec son pull, sous pull. Donc pour moi elle a pas reagit comme il fallait.

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3