SUJET :

Bonjour,je souhaiterais avoir quelques renseignements pour une fin de contrat.
Mon employeur me propose de solder mes vacances à la suite de mes vacances d'août ,donc sur septembre.

Je suis en année complète avec cet employeur ,j'ai calculer à sa demande le montant de la fin de contrat donc pour les congé payés ,il me restera 21 jours à me devoir +l’indemnité de rupture .

Il voudrait que je solde mes 21 jours de CP après mes vacances prévues d'août .

Voici mes questions :

Comment faire pour mon préavis ,puis je l'effectuer avant mes vacances ,j'ai 1 mois, par exemple du 9 juillet au 9 aout ,prendre mes vacances prévues au contrat ?

Puis je solder mes autres vacances en septembre?

Dois je reprendre un jour de travaille à la fin de mes CP d'août et à la fin de mon solde CP en septembre?

Pour septembre ,il faudra que je rajoute 10 % de CP ?


Par avance je vous remercie .
Dans l'attente de vous lire ,je vous souhaite une bonne journée.

sandra49 écrit: Bonjour,je souhaiterais avoir quelques renseignements pour une fin de contrat. Bonjour
Mon employeur me propose de solder mes vacances à la suite de mes vacances d'août ,donc sur septembre.

Je suis en année complète avec cet employeur ,j'ai calculer à sa demande le montant de la fin de contrat donc pour les congé payés ,il me restera 21 jours à me devoir +l’indemnité de rupture .

Il voudrait que je solde mes 21 jours de CP après mes vacances prévues d'août .

Voici mes questions :

Comment faire pour mon préavis ,puis je l'effectuer avant mes vacances ,j'ai 1 mois, par exemple du 9 juillet au 9 aout ,prendre mes vacances prévues au contrat ? Impossible à la fin de votre préavis vous n'êtes plus sous contrat avec cet employeur.

Puis je solder mes autres vacances en septembre?

Dois je reprendre un jour de travaille à la fin de mes CP d'août et à la fin de mon solde CP en septembre?

Pour septembre ,il faudra que je rajoute 10 % de CP ?


Par avance je vous remercie .
Dans l'attente de vous lire ,je vous souhaite une bonne journée.

N'oubliez pas que vos congés doivent être pris avec tous vos employeur en même temps, vous ne pourrez pas prendre ou solder vos congés avec cet employeur si vous n'êtes pas en congés payés avec les autres.

Votre préavis ne peut pas être effectué pendant vos congés, il pourra commencer avant vos congés et se terminer après ou vous prenez vos congés avant et effectuez votre préavis après pour terminer ce contrat.

merci biscotte pour cette réponse rapide .

Sujet résolu.