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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET : mon patron veut arrêter le contrat mais il souhaite une lettre de démission

mon patron veut arrêter le contrat mais il souhaite une lettre de démission il y a 1 an 2 mois #1

Bonjour,
je garde un petit garçon de 4 ans depuis quelques mois et il a beaucoup de mal à s'adapter.
Lorsque je l'ai toute la journée il pleure et dit tout le temps qu'il ne veut pas manger. il refuse de manger. La situation va en empirant, allant jusqu'à essayer de se faire vomir. Sachant qu'à l'école aussi ça se passe assez mal.
J'ai eu une discussion avec les parents, leur disant que leur enfant n'était pas bien, qu'il fallait trouver une solution. Le petit a beaucoup de mal à se détacher de sa maman, je leur ai proposé d'aller voir un psychologue. N'étant pas la première personne à leur proposer ils acceptent en me disant qu'il vont se renseigner le soir même.
Ils me demandent si je souhaite démissionner. Je leur dis que pour le moment on essaye avec le psy et si ça ne marche pas peut être que j'envisagerais de démissionner car voir ce petit pleurer toute la journée sans pouvoir rien faire (j'ai essayé de lui parler, de jouer avec lui, ....rien n'a abouti) est très difficile pour moi.

Le lendemain je garde à nouveau le petit toute la journée et même chose il pleure.... Lorsque le papa vient le cherche il me dit qu'il est allé au relais d'assistante maternelle et qu'ils vont arrêter le contrat. Je dis OK et que je garde le petit 15 jour en préavis, c'est la loi. En partant il me dit que ce n'est pas sympa la situation dans laquelle je les mets. Je reste interloqué. Il me dit que je devrait continuer à garder le petit sans rien dire, c'est mon job. Je lui fais remarquer que c'est lui qui arrête le contrat. Le ton monte un peu, je fini par couper court à la conversation.

Dans la soirée la maman me demande ce qu'ils doivent en conclure. Je lui répond qu'il était urgent de faire quelque chose pour leur enfant et que c'était à eux de voir si ils me laissaient leur fils ou pas et que je les attendait le lendemain pour la garde du petit.
Il m'ont répondu qu'il ne voulaient pas et qu'ils attendaient ma lettre de démission.
Que dois je faire? J'ai essayer de joindre l'inspection du travail, impossible à joindre. La PMI me dit de ne pas envoyer de lettre de démission, ce sont eux qui ont prit la décision de me l'enlever et pas moi.
Merci d'avance

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mon patron veut arrêter le contrat mais il souhaite une lettre de démission il y a 1 an 2 mois #2

choupinette4269 écrit: Bonjour,
je garde un petit garçon de 4 ans depuis quelques mois et il a beaucoup de mal à s'adapter.
Lorsque je l'ai toute la journée il pleure et dit tout le temps qu'il ne veut pas manger. il refuse de manger. La situation va en empirant, allant jusqu'à essayer de se faire vomir. Sachant qu'à l'école aussi ça se passe assez mal.
J'ai eu une discussion avec les parents, leur disant que leur enfant n'était pas bien, qu'il fallait trouver une solution. Le petit a beaucoup de mal à se détacher de sa maman, je leur ai proposé d'aller voir un psychologue. N'étant pas la première personne à leur proposer ils acceptent en me disant qu'il vont se renseigner le soir même.
Ils me demandent si je souhaite démissionner. Je leur dis que pour le moment on essaye avec le psy et si ça ne marche pas peut être que j'envisagerais de démissionner car voir ce petit pleurer toute la journée sans pouvoir rien faire (j'ai essayé de lui parler, de jouer avec lui, ....rien n'a abouti) est très difficile pour moi.

Le lendemain je garde à nouveau le petit toute la journée et même chose il pleure.... Lorsque le papa vient le cherche il me dit qu'il est allé au relais d'assistante maternelle et qu'ils vont arrêter le contrat. Je dis OK et que je garde le petit 15 jour en préavis, c'est la loi. En partant il me dit que ce n'est pas sympa la situation dans laquelle je les mets. Je reste interloqué. Il me dit que je devrait continuer à garder le petit sans rien dire, c'est mon job. Je lui fais remarquer que c'est lui qui arrête le contrat. Le ton monte un peu, je fini par couper court à la conversation.

Dans la soirée la maman me demande ce qu'ils doivent en conclure. Je lui répond qu'il était urgent de faire quelque chose pour leur enfant et que c'était à eux de voir si ils me laissaient leur fils ou pas et que je les attendait le lendemain pour la garde du petit.
Il m'ont répondu qu'il ne voulaient pas et qu'ils attendaient ma lettre de démission.
Que dois je faire? J'ai essayer de joindre l'inspection du travail, impossible à joindre. La PMI me dit de ne pas envoyer de lettre de démission, ce sont eux qui ont prit la décision de me l'enlever et pas moi.
Merci d'avance

la pmi a raison, aux parents de te licencier. tant que tu n'as pas de courrier le contrat continu et les salaires sont dus

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mon patron veut arrêter le contrat mais il souhaite une lettre de démission il y a 1 an 2 mois #3

Bonjour.
Une démission ne se présume pas donc, tant que vous n'avez pas remis de lettre de démission, le contrat court toujours. Si les pe veulent mettre fin au contrat, c'est à eux de le faire ! Le contrat a moins d'un an, donc ils ne vous doivent pas d'indemnité de retrait de l'enfant.

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/

mon patron veut arrêter le contrat mais il souhaite une lettre de démission il y a 1 an 2 mois #4

Merci pour vos réponses
Mais moi, ais je des démarches à faire?
Je pensais écrire ou appeler pajemploi pour les informer de la situation.
J'avoue que je suis un peu perdue

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mon patron veut arrêter le contrat mais il souhaite une lettre de démission il y a 1 an 2 mois #5

Pajemploi n'a rien à faire là dedans.
Les parents ne peuvent pas vous obliger à démissionner.
Ils veulent arrêter le contrat, ils font une lettre de licenciement, préavis de 15 jours, calcul des CP et vérifier s'il y a une régul à faire.
Et en attendant, le contrat court toujours, s'ils ne vous confient pas l'enfant, ils vous doivent le salaire quand même.
A votre place, je leur expliquerait tout ça.
Bon courage

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mon patron veut arrêter le contrat mais il souhaite une lettre de démission il y a 1 an 2 mois #6

Voilà la suite de l'histoire
J'ai dis aux parents que c'était à eux de démissionner.
Ce soir à la sortie de l'école (mes filles sont dans la même école que le petit garçon ) le papa m'a demandé des explications. Pour lui je voulais démissionner. Je lui ai répondu qu'ils n'avaient pas compris, que je voulais Qu on trouve une solution.
Il m'a répondu que je ne savais pas ce que je voulais, que j'étais complètement folle.
Et il a fini par m'insulter en me traitant de pauvre conne.

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