Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

solde de tout compte et attestation polemploi il y a 1 an 1 mois #1

  • floralie
  • Portrait de floralie Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 2
  • Remerciements reçus 0
Hello ; un PE a rompu le contrat le 04/02/2019 retrait de l'enfant, a omis de me payer un mois de préavis (plus d'un an d'ancienneté) et de me délivrer mon attestation polemploi.
j'ai dans l'idée de saisir les prud'hommes sans avocat : pouvez vous me faire profiter de vos expériences ; j'ai trouvé le cerfa et l'imprimé des pièces à joindre au dossier ; le lieu et l'adresse du tribunal ; par contre dois-je fournir copie du dossier au PE ? dois-je prendre un avocat spécialiste du droit du travail ? demander l'aide juridictionnelle avant mes démarches ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

solde de tout compte et attestation polemploi il y a 1 an 1 mois #2

bonsoir,
vous pouvez joindre
- un avocat
- l'inspection du travail
- un syndicat

vous pouvez vous présenter:
- seule
- avec un délégué syndical
- un avocat

vous devez faire votre dossier en triple:
- un pour vous
- un pour les prud'hommes
- un pour les parents employeurs

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

solde de tout compte et attestation polemploi il y a 1 an 1 mois #3

attention, vous avez un délai pour vos démarches
- il me semble 6 mois si vous avez signé le solde de tout compte
- deux ans, si vous n'avez pas signé
Ce message a reçu les remerciements de : floralie

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

solde de tout compte et attestation polemploi il y a 1 an 1 mois #4

  • floralie
  • Portrait de floralie Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 2
  • Remerciements reçus 0
L'employeur a exercé son retrait de l'enfant d'une façon inacceptable ( altercation devant les autres enfants gardés ) et non paiement du préavis non effectué. Il a même suggéré quelques mois auparavant que je démissionne !!! c'est bien la première fois que l'on me fait une telle proposition. De plus il a fait un signalement à la PMI.
Que me conseillez vous ? Il me reste le mois de juin pour dénoncer le solde de tout compte et il ne m'a toujours pas fourni mon attestation pôle emploi ; alors que lorsque j'ai accueilli son enfant il était lui même à la recherche d'un emploi, il sait pertinemment que cette attestation est un document important pour tout salarié.
J'ai appelé l'inspection du travail et retour à la case départ.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1