Bonjour,
Je viens d'apprendre par la maman d'un des enfants que j'ai en garde depuis 3 ans, que la rupture du contrat, prévu au 31 juillet, est prévue plus tot au 4 juillet. J'ai fait une mensualisation sur 42 semaines et je devais être payée jusqu'en août, puisque la date d'anniversaire était de septembre à septembre.
je sais qu'il faut faire une régularisation mais je ne sais pas comment retirer les 4 semaines de juillet. Le préavis devait débuter du 1er juillet au 31 juillet. Du fait que j'ai une fratrie, et un seul bulletin de salaire pour les deux enfants, c'est compliquer de recalculer la prime d'indemnité de rupture, c'est pourquoi je préfèrais faire débuter le préavis au 1er juillet, car pour son frère il y a rupture de contrat au 31 juillet ! la maman
retire l'ainé pour le donner à garder à ses parents, pour la soulager un peu.
Merci de vos réponses.