Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.

SUJET : congés payés en année complète

congés payés en année complète il y a 10 mois 5 jours #43

Francoise29720 écrit: Car du 2 mai 2019 au 31/07/2019, j'ai travaillé 5 jours / semaine
24j x 5j/6j =20 jours
J'ai donc cumulé 2.5 jours de cp tous les 20 jours de travail?
Ensuite, j'ai compté le nombre de jours travaillés par mois (avec les absences en moins)
ce qui fait un total de 46 jours travaillés du 2 mai 2019 au 31/07/2019

(46 jours / 20 j) x 2.5 j = 5.75 j de cp arrondis à 6 jours

4 jours de cp supplémentaires pour enfants de - de 15 ans à charges

soit 10 jours de cp que je n'ai pas pu prendre, donc qui doivent m'être payés?

Etes vous d'accords avec moi ou ais je fait une erreur car mon employeur n'est pas d'accords et ne m'a toujours pas donné mes papiers de fin de contrat, ni mon salaire.

Merci beaucoup à vous pour votre réponse

et pourquoi il est pas d'accord?

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congés payés en année complète il y a 10 mois 5 jours #44

Pour lui, étant en année complète les cp sont inclus dans la mensualisation.
donc il n'est pas d'accord pour me payer les congés
et que je n'ai pas pris en plus…
Il attend un retour de la direcct pour savoir qui a raison

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congés payés en année complète il y a 10 mois 5 jours #45

Francoise29720 écrit: Pour lui, étant en année complète les cp sont inclus dans la mensualisation.
donc il n'est pas d'accord pour me payer les congés
et que je n'ai pas pris en plus…
Il attend un retour de la direcct pour savoir qui a raison

je vois...
ils sont inclus dans la mensualisation uniquement si acquis et posés, là puisque pas posés ils ne sont pas payés, vous pouvez le lui montrer simplement en comparant les heures travaillées et le salaire versé ainsi il verra bien par A+B que les cp n'ont pas été payés puisque le salaire n'a payé que votre travail

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congés payés en année complète il y a 10 mois 5 jours #46

D'accords…
je vais faire cela pour les 6 jours de cp acquis.
Concernant les 4 jours de cp supplémentaires pour enfant à charges, savez vous si j'y ai bien le droit?
Car sur la direcct ils disent que ces congés sont payés lorsqu'ils sont pris....

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congés payés en année complète il y a 10 mois 5 jours #47

Francoise29720 écrit: D'accords…
je vais faire cela pour les 6 jours de cp acquis.
Concernant les 4 jours de cp supplémentaires pour enfant à charges, savez vous si j'y ai bien le droit?
Car sur la direcct ils disent que ces congés sont payés lorsqu'ils sont pris....


oui c'est un droit pour tous les salariés en revanche vous ne pouvez les compter que sur la période du début du contrat au 31/05/19 et pas sur la période du 01/06 a la fin du contrat
et oui en année complète les cp ne sont payés que lorsqu'ils sont posés, si vous n'avez pas pu les poser faut les payer en plus
Ce message a reçu les remerciements de : Francoise29720

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congés payés en année complète il y a 10 mois 5 jours #48

Un grand merci à vous pour votre aide..
J'espère que je vais y arriver...
et avoir mes documents de fin de contrat et mon salaire

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