SUJET :

bonjour,
je dois payer 9 jours de CP à mon assmat mais je ne comprend vraiment rien à tout vos calculs j'ai l'impression d'être un vrai boulet
mes enfants sont en périscolaire sur année complète soit 244 heures par mois
comment dois-je calculer svp ?

Bonjour;
Si vous êtes en année complété , elle doit travaillée 47 semaines sur 52 semaines, votre assmat. Si c'est le cas et c'est la premier année, vous pouvez opter tout simplement pour maintenir son salaire pendant qu'elle est en vacances.

mais si vous voulez faire de calculs, donc il faudra voir combien de semaines elle à travaillées depuis

le 01/06/2018 au 31/05/2019 et ensuite faire cet opération:

nombres de semaines travaillées/4*2,5

cela va vous donner les jours acquis pendant la période, auxquels vous allez ajouter les jours pour enfants à charge, enfant de moins de quinze ans 30 avril de la période calculé.

Si vous voulez faire de calculs:
vous avez calculé déjà 9 jours de cp. Si Elle va prendre les 9 jours?. vous devez juste maintenir son salaire.

Si elle prend plus, vous pouvez soit maintenir son salaire[et faire une régularisation de CP à la fin de contrat),

soit elle prend de vacances par anticipation, soit elle prend de vacances sans solde et vous faite un calcul pour heures d'absence pour les jours pris au delà de 9 jours.

Bonjour,
Si lissage du salaire en année complète et jours d'absences déduis de la mensualisation lorsqu'il y en a eu.

lilijanna écrit: Bonjour;
Si vous êtes en année complété , elle doit travaillée 47 semaines sur 52 semaines, votre assmat. Si c'est le cas et c'est la premier année, vous pouvez opter tout simplement pour maintenir son salaire pendant qu'elle est en vacances.

non ce n'est pas la 1^ère année mais je dois la licencier pour suspension d'agrément
la pmi m'a dit de la mettre en cp imposé le temps de la décision du coup il lui reste que 9 jours CP que je lui dois