Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET : Fin de contrat

Fin de contrat il y a 6 mois 2 semaines #1

Bonjour

J'accueille depuis le mois de Juin, un enfant qui rentre à l'école le 2 septembre (la date de fin de contrat était déjà prévue depuis le debut).
Comment se passe la fin du contrat? Je sais qu'il y a un solde tout compte à calculer et une déclaration à pole emploi à faire, Comment cela se passe si les parents ne font pas cette déclaration sur pole emploi? Peut-on la faire nous même ?
Merci pour votre aide c'est mon premier contrat qui se termine

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Fin de contrat il y a 6 mois 2 semaines #2

Moins d'un an de contrat, donc 15 jours de préavis. Ce préavis ne peut pas se faire sur tes CP mais peut être scindé.
les parents te devront donc le salaire d'août, dont le préavis de 15 jours, s'il y a des jours en moins, ils devront être déduits avec le calcul de la cour de cassation.
Ils te devront les CP acquis entre juin et la fin du contrat
Vérifier s'il n'y a pas une régul de salaire
Ils devront te donner un certificat de travail et te remplir l'attestation pour pôle emploi
Ils doivent bien évidemment faire leur déclaration à la paje et non, on ne peut pas le faire à leur place.
Regardes sur la convention collectiven c'est expliqué

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Fin de contrat il y a 6 mois 2 semaines #3

Oups, je veux dire que oui, ils ont l'obligation de remplir l'attestation pole emploi et non, on ne peut pas le faire à leur place.

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