CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
Demission ou licenciement
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Demission ou licenciement il y a 4 ans 6 mois #1

Bonjour,
mon ass mat est actuellement en congés maternité et sera bientot en congés parental donc ne reprendra pas la garde de mon enfant.
Dans l'attestation employeur pole emploi , est-ce que je dois déclarer cela comme un licenciement, une rupture conventionelle ou une démission ?
Merci d'avance,

Connexion pour participer à la conversation.

Demission ou licenciement il y a 4 ans 6 mois #2

soya17 écrit: Bonjour,
mon ass mat est actuellement en congés maternité et sera bientot en congés parental donc ne reprendra pas la garde de mon enfant.
Dans l'attestation employeur pole emploi , est-ce que je dois déclarer cela comme un licenciement, une rupture conventionelle ou une démission ?
Merci d'avance,

bonjour
il vous est impossible de faire les démarches pour licenciement tant qu'elle est en congés maternité la protection est absolue même le courrier de licenciement est illégal sur cette période
vous pourrez la licencier a son premier jour de congés parental sans préavis et oui c'est bien un licenciement mais vous devez obligatoirement attendre la fin de son congés maternité

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
Demission ou licenciement