SUJET :

Malheureusement il va vous falloir rectifier tout çà avant tout.

1 / La mensu est fausse, il vous faut régulariser la différence.
2/ Ensuite comparer la somme versé au titre des cp, et faire la différence si le calcul que je vous ai donné est supérieur.
3/ Il faut refaire la régularisation avec les nouvelles bases de la mensu.....

Dans tous les cas, étant l'employeur c'est vous qui êtes responsable des erreurs du contrat....
Si vous avez votre contrat avec vous (vous devez en avoir un double), dites nous comment à été calculé la mensualisation ce sera plus simple.

lil214 écrit: non aucune vacances scolaire,

je peux pas vous en dire plus pour le calcul c'est elle qui l'a fait

Si elle n'à jamais accueilli votre enfant pendant les vacances scolaires et si il n'était pas prévu qu'elle le fasse alors votre contrat aurait du être calculé sur 36 semaines et non pas 42.

comme c'est ma belle soeur la nounou, elle a fait sa a l'arrache je pense
sur le contrat il y a marqué 42 semaines
salaire horaire brur 3.88
salaire horaire ne 3.00
salaire mensuel 85.77
entretien 2.65
et c'est tout

elle a pas eut les vacances scolaire, ni jours ferie ,et 3 jours durant des greves de mon employeur donc j'ai gardé mon fils

lil214 écrit: elle a pas eut les vacances scolaire, ni jours ferie ,et 3 jours durant des greves de mon employeur donc j'ai gardé mon fils

Elle a du faire 37 semaines + ses 5 semaines de conges payés = 42 semaines et en plus elle rajoute 10% de CP. Si c'est ça; vous payez les CP 2 fois

nounours72 écrit:

lil214 écrit: elle a pas eut les vacances scolaire, ni jours ferie ,et 3 jours durant des greves de mon employeur donc j'ai gardé mon fils

Elle a du faire 37 semaines + ses 5 semaines de conges payés = 42 semaines et en plus elle rajoute 10% de CP. Si c'est ça; vous payez les CP 2 fois

C'est un vrai mic mac, de plus les périodes scolaires c'est 36 semaines !
Mais c'est clair que tout tout est faux !
Car on n'arrive pas du tout à la mensu de 85.77e !!