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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

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  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

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SUJET : Paiement des congés en fin de contrat

Paiement des congés en fin de contrat il y a 2 semaines 3 jours #1

Bonjour

J'ai un contrat qui se termine.
Il s'agit d'un contrat pour lequel je travaille 2 jours par semaine.
Il me reste 5.5 jours de congés non pris et qui me seront payés donc.

Je voudrais savoir s'il faut arrondir à 6 jours ?

D'autre part je suis perdue dans les jours ouvrables et ouvrés....

Je ne sais pas si je dois me faire payer au final 5,5 jours / 6 jours ou moins...?

Merci d'avance pour votre aide
Corinne

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Paiement des congés en fin de contrat il y a 2 semaines 3 jours #2

Bonjour

5.5 jours arrondis à 6 jours ouvrables.
6 jours ouvrables font donc 1 semaine, l'employeur vous doit la valeur d'une semaine daccueil, pour vous 2 jours X nbre d'heures jour x taux horaire brut.

Vous parlez des jours restants dûs, mais avez vous pensé aux jours en cours d'acquisition ?

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Paiement des congés en fin de contrat il y a 2 semaines 3 jours #3

Tout d'abord merci pour votre réponse

C'est un contrat de 3 mois qui se termine
J'avais pris 2 jours d'où le fait qu'il m'en reste 5.5

Donc si j'ai bien compris les parents doivent me payer 2 jours

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Paiement des congés en fin de contrat il y a 2 semaines 3 jours #4

CO13 écrit: Tout d'abord merci pour votre réponse

C'est un contrat de 3 mois qui se termine
J'avais pris 2 jours d'où le fait qu'il m'en reste 5.5

Donc si j'ai bien compris les parents doivent me payer 2 jours


Oui, puisque vous accueillez l'enfant 2 jours...
Nous acquérons nos congés en jours ouvrables, nous les prenons en jours ouvrables, MAIS nous sommes payées en fonction des jours d'accueil, ce sont les jours ouvrés...
Ce message a reçu les remerciements de : CO13

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Paiement des congés en fin de contrat il y a 2 semaines 3 jours #5

J'ai tout compri !
Merci beaucoup pour votre réactivité
Bon après midi
Corinne

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