Rosalietiti écrit: Bonjour à tous,
Je me tourne vers vous car le contrat de notre assistante maternelle s'arrête au 9 avril, je suis donc en train de remplir l'attestation pôle emploi, cependant cela n'est pas si simple, j'ai donc quelques questions. La RAM m'a dit de demander à pôle emploi mais je n'arrive pas à les joindre pour le moment...
* Tout d'abord il faut préciser le nombre d'heures par semaine au contrat. Nous avons fait un avenant au contrat pour changer le nombre d'heures je suppose qu'il faut que je prenne le nombre d'heures du dernier avenant ? j'en suis presque sûre mais si quelqu'un peut confirmer ça me rassurerai.
OUI, par la suite c'est détaillé sur les 12 derniers moisRosalietiti écrit: * Ensuite il faut noter les salaires bruts et nombres d'heures de chaque mois sur 12 mois. Il faut savoir que je rémunère les CP N-1 tous les mois à mon assistante maternelle depuis Juin 2019 (le contrat a commencé en Janvier 2019). Pour la déclaration des salaires c'est noté qu'on doit retirer les CP et les primes... mais comment fait on ? Après recherche sur le net il me semblerait qu'il faut que je note le salaire brut de chaque fiche de paie, je pense que je peux laisser les CP puisque c'est récurrent sinon comment faire ?
Juste prendre les montants bruts sur les bulletins de salaire
Rosalietiti écrit: * Enfin mon assistante maternelle était notamment en arrêt sur l'ensemble du mois de janvier 2020, cependant je lui avais rémunérés ses CP N-1 comme tous les mois donc dans la déclaration pajemploi il y avait 6h de déclarées, 1 CP et 0j activité. N'est ce pas génant de déclarer un salaire et 6h d'activité sur un mois d'arrêt maladie ?
Indiquez sur la colonne de droite la raison de la baisse (maladie)
D'avance un GRAND merci à qui pourra m'aider
Bonne soirée[/quote]