Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

Besoin d'aide il y a 2 mois 3 semaines #1

Bonjour je dois mettre fin au contrat de mon ass mat fin juin 2020 car mon fils rentre à l'école, je ne sais comment calculer ce que je lui dois.
Je suis totalement perdue.
J'ai fait le calcul des congés payés à devoir mais je trouve le montant énorme.
Le contrat a débuté le 29/03/18 et prendra fin le 30/06/20.
J'ai deux contrats: un en périscolaire pour le grand et un en garde complète pour le plus petit.
Merci d'avance pour votre aide.
Laura

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Besoin d'aide il y a 2 mois 3 semaines #2

Bonjour,

Vous avez des contrats en année complète ? Ç'est à dire calculé sur 52 semaines ?

Dans le cas où une fin de contrat intervient juste après la période période de référence et avant la prise principale des cp, forcément le montant est important.
Quels calculs avez vous fait ?

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Besoin d'aide il y a 2 mois 3 semaines #3

Bonsoir,
Ce sont des contrats en années incomplètes pour les deux, une garde sur 37 semaines et une sur 36.
Pour les calcul je suis allée sur le site casamape et sur l'onglet "outil" qui donne accès aux calculatrices. Ça m'a redirigé vers AssMat Facile et j'ai suivi les consignes...
Merci de votre aide

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Besoin d'aide il y a 2 mois 3 semaines #4

  • dacia
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  • Assistante maternelle
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bonjour
vous avez bien calculé les CP acquis tous les ans et payés ceux acquis avec le salaire de juin ou autre modalité prévue au contrat ?
pk j'ai un doute quand vous dîtes que les contrats ont débuté en 2018 (certains employeurs apparemment omettent de le faire)
le montant dépend des heures auxquelles vous confiez votre enfant et multiplié par 2 enf en accueil bien sûr cela fait une petite somme c'est pk en année incomplète il est préférable d'épargner chaque mois au moins 10% des salaires pour y faire face

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Besoin d'aide il y a 2 mois 3 semaines #5

Oui c'est normal que vous ayez beaucoup à payer surtout pour la régularisation de salaire et celle des cp.
Attention : Ce sont 2 choses différentes !

Car si la date anniversaire est en mars et que vous arrêter le contrat en juin, du fait du lissage du salaire sur 12 mois vous allez vous rendre compte que votre AM n'a pas été payée pour toutes les heures travaillées entre mars et juin.
Casamape est un bon simulateur de calcul.

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Besoin d'aide il y a 2 mois 3 semaines #6

Oui oui les CP sont toujours été payés en temps et en heures chaque année.
Merci de vos réponses, je vais comparer mes résultats des calculatrices de casamape avec la dame du RAM, histoire d’être sûre de ne pas faire de bêtises.
Bonne soirée à tous

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