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SUJET :

Licenciement et covid19 il y a 3 ans 11 mois #1

Bonjour,
J'ai été licencié par mon employeur, j'étais au chômage partiel depuis le 17 mars début du confinement ..
nous effectuons le préavis de 15 jours (moins d'un an d'ancienneté)
il ne sera pas travaillé.
La préavis peut il être déclaré en chômage partiel ?
Merci pour votre réponse

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Licenciement et covid19 il y a 3 ans 11 mois #2

  • dacia
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bonjour
non pk comme mentionné la mesure de chômage partiel est faite pour éviter les licenciements
votre employeur ne peut donc vous licencier et parallélement bénéficier de cette mesure
Ce message a reçu les remerciements de : mel91assmat

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Licenciement et covid19 il y a 3 ans 11 mois #3

Avez vous un texte officiel, sur le fait de ne pas appliquer le chômage partiel pendant le préavis ? Hormis l'article sur le chômage partiel
Pajemploi n'a pas su me répondre , il m'ont renvoyé a la direccte qui n'a pas su me répondre non plus ...

Merci d'avance

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Licenciement et covid19 il y a 3 ans 11 mois #4

  • dacia
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que votre employeur se renseigne auprès de pôle emploi

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Licenciement et covid19 il y a 3 ans 11 mois #5

mel91assmat écrit: Avez vous un texte officiel, sur le fait de ne pas appliquer le chômage partiel pendant le préavis ? Hormis l'article sur le chômage partiel
Pajemploi n'a pas su me répondre , il m'ont renvoyé a la direccte qui n'a pas su me répondre non plus ...

Merci d'avance


Bonjour, c'est une abbération quand même, une directe qui ne sait pas répondre....

Le recours à l'indemnité exceptionnelle, c'est pour éviter le licenciement...
C'est la ccn qui s'applique dans ce cas, l'état ne va pas se susbtituer à l'employeur pour payer votre préavis...
www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F592
Ce message a reçu les remerciements de : mel91assmat

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