supnana écrit: Bonjour
Je suis en train de calculer mes CP car un de mes PE me licencie.
J'ai un problème pour calculer le nombre de semaines travaillées ou assimilées sachant que j'ai été en maladie du 17 mars au 1<sup>er</sup> avril puis que je n'ai pas repris tout de suite car mes 3 enfants étaient déscolarisés à cause du confinement.
Ils viennent de reprendre l'école le 12 sauf ma fille qui est au lycée et j'ai donc repris la garde de 2 enfants au lieu de 3 mardi 12 mai. La maman préfère garder sa fille car son fils ne pourra aller à l'école car maîtresse n télétravail et pas de place dans les autres classes. Elle préfère garder sa fille avec son frère car elle est encore en congé maternité (elle a accouché très récemment).
Dois-je déduire les semaines où je n'ai pas travaillé même si j'ai été paye à 80% ou même 100% et ne pas les compter comme semaines travaillées ou assimilées ?
D'avance merci pour vos réponses
les semaines d'arrets maladies ne comptent pas pour les cp, si vous avez bénéficié a partir du 01/04 du chômage partiel oui ces semaines sont a compter pour les cp