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SUJET :

Arrêt contrat et paiement indeminté de congés payé il y a 9 ans 10 mois #7

PINKYALEXA écrit: Bonjour,
merci pour votre aide du 1<sup>er</sup> oct. 2013 au 31 juillet 2014 elle a travaillé 44 semaines elle a pris sur cette période 3 semaines de congés et moi j'ia pris les 3 mêmes + 2 semaines



Bonjour, il y à deux périodes de référence dans votre cas.

1er octobre 2013 au 31 mai 2013, total des semaines travaillées / 4 X 2.5 jours = montant des jours ouvrables à transformer en jours ouvrés pour un paiement en juin

2eme périodes
1 er juin 31 juillet 2014; : Total des semaines travaillées + celles acquises période n°1 , même calcul que plus haut

Si pour chaque période le total des jours ouvrables acquis est inférieur à 30, votre am à droit à 2 jours supplémentaires par enfant de moins de quinze ans.

En fin de contrat, il faudra aussi faire une régul. Vous avez une calculette sur le site dans la rubrique outil.

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Arrêt contrat et paiement indeminté de congés payé il y a 9 ans 10 mois #8

Bonjour,
voici le calcul que j'ai effectué :

Début contrat 13/10/2013 Préavis 15/07/2014
Semaines d'accueil 45 Fin contrat 31/07/2014
H / semaine 48
H / jour 9,6
Mensualisation 522



Salaire
oct-13 522
nov-13 522
déc-13 522
janv-14 522
févr-14 522
mars-14 522
avr-14 522
mai-14 522
juin-14 522
juil-14 522
Total 5220
Calcul de la régularisation
Semaine Jour
2013 12 4
2014 31
Total 43 4
Dont 35 de garde et 8 de CP

Salaire à verser 4872

Compar -348
Calcul CP
semaine de garde 35
8,75 de 4 semaines complètes
CP acquis 22
Soit 3 semaines de 6 jours et 4 jours
182,4
Ind CP 528,96
Ou 1/10 417,6
Sommes à verser :
Au titre de la régularisation -348
Au titre des CP 528,96







deux petites questions en plus :
elle m'avait dit que ses CP étaient compris ds son salaire tous les mois or ce n'est pas le cas puisque je lui dois env 500 euros ? LES DOIS-JE VRAIMENT ?
La regul étant en ma faveur est elle déduite de l'indemnité ?
MERCI ENCORE 0 VOUS

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Arrêt contrat et paiement indeminté de congés payé il y a 9 ans 10 mois #9

PINKYALEXA écrit: Bonjour,
voici le calcul que j'ai effectué :

Début contrat 13/10/2013 Préavis 15/07/2014
Semaines d'accueil 45 Fin contrat 31/07/2014
H / semaine 48
H / jour 9,6
Mensualisation 522



Salaire
oct-13 522
nov-13 522
déc-13 522
janv-14 522
févr-14 522
mars-14 522
avr-14 522
mai-14 522
juin-14 522
juil-14 522
Total 5220
Calcul de la régularisation
Semaine Jour
2013 12 4
2014 31
Total 43 4
Dont 35 de garde et 8 de CP

Salaire à verser 4872

Compar -348
Calcul CP
semaine de garde 35
8,75 de 4 semaines complètes
CP acquis 22
Soit 3 semaines de 6 jours et 4 jours
182,4
Ind CP 528,96
Ou 1/10 417,6
Sommes à verser :
Au titre de la régularisation -348
Au titre des CP 528,96







deux petites questions en plus :
elle m'avait dit que ses CP étaient compris ds son salaire tous les mois or ce n'est pas le cas puisque je lui dois env 500 euros ? LES DOIS-JE VRAIMENT ?
La regul étant en ma faveur est elle déduite de l'indemnité ?
MERCI ENCORE 0 VOUS



Les cp ne sont jamais inclus dans la mensualisation; L'am n'à pas compris.
Et pour les cp, il faut faire les calculs avec les deux périodes de référence...
Pour une première indemnisation des cp en juin, pour la période 1

Avez vous essayé la calculette du site ?

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Arrêt contrat et paiement indeminté de congés payé il y a 9 ans 10 mois #10

très bien merci
oui j'ai essayé mais je ne comprend plus rien je tombe sur 22 jours

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Arrêt contrat et paiement indeminté de congés payé il y a 9 ans 10 mois #11

PINKYALEXA écrit: très bien merci
oui j'ai essayé mais je ne comprend plus rien je tombe sur 22 jours



Bonjour,
merci pour votre aide du 1er oct. 2013 au 31 juillet 2014 elle a travaillé 44 semaines elle a pris sur cette période 3 semaines de congés et moi j'ia pris les 3 mêmes + 2 semaines

Le souci c'est que avant la date anniversaire du contrat elle à déjà pratiquement travaillé plus que ce qui était prévu... je pense qu'il y à une erreur de ce côté là.
Normalement au 1er octobre 2014, elle aurait du travailler 45 semaines.
Là le contrat se finissant le 31 juillet vous compter 44 semaines. C'est là le souci je pense dans votre régularisation.

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Arrêt contrat et paiement indeminté de congés payé il y a 9 ans 10 mois #12

Alors j ai compté le nombre de semaine entre oct 2013 et fin juillet 2014 ça fait 44 semaine mais elle et moi avons pris des congés suis perdue

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