Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET : Calcul régul fin de contrat Covid

Calcul régul fin de contrat Covid il y a 2 semaines 1 jour #1

Bonjour, le contrat de mon assmat va se terminer cet été car mon enfant rentre à l'école.
Nous sommes en année incomplète (42 semaines), date anniversaire de contrat Décembre. Comment dois-je procéder pour le calcul de la régularisation en fin de contrat sachant qu'elle n'a pas travaillé pendant le confinement. Nous avons réglé le mois de Mars normalement, en considérant que ce se seront 2 semaines non travaillées. Le mois d'avril elle était en chômage partiel (salaire complété). Le mois de Mai on repart sur activité classique.
Est-ce que les 4 semaines 1/2 d'avril doivent être comptées dans les semaines non travaillées pour faire la régularisation des heures payées vs travaillées? Merci de votre aide.

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Calcul régul fin de contrat Covid il y a 1 semaine 6 jours #2

Bonsoir,
Alors pour la régularisation de salaire pour le mois de mars étant donné qu'il a été payé intégralement (sans chômage partiel) les 2 semaines de non accueil sont assimilées à du temps de travail, il faut les rajouter. Pour le mois d'avril si vous avez fait tout le mois en chômage partiel il ne faut pas les intégrer dans la régularisation.
Attention, pour le calcule des congés payés au 31 mai par contre là, le chômage partiel est assimilé a du temps de travail. Il faudra donc prendre en compte la totalité des semaines d'avril.
Bonne soirée,
Christine
Ce message a reçu les remerciements de : Petch

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Dernière édition: par CWASSMAT95.
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