Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Congés payés et preavis il y a 3 ans 10 mois #1

Bonjour à tous.
J’ai besoin d’une précision svp.
Mon enfant devait rentrer à l’école en janvier 2021. Il est né le 10/12/2017.
Ma nounou veut arrêter le contrat fin août.
Mais ne veut pas démissionner considérant que mon fils peut rentrer à l’école en septembre 2020.
Pour l’arranger, nous la licencierons.
Elle a 1 mois de préavis.
Nous sommes en année complète.
Elle a pris ses congés du 3aout au 22aout soit les 3 premières semaines d’août.
Elle ne veut pas travailler la dernière semaine d’Aout et nous demande donc une fin de contrat au 31 juillet.
Nous ne sommes pas d’accord, au vu du montant du solde de tout compte qui sera trop important.
Pouvons nous faire comme suit :
Lui faire effectuer son mois de préavis sur juillet et lui payer 4 semaines de congés payés au mois d’août ? En lui expliquant que comme elle veut pas travailler la dernière semaine d’août nous la passons en congés. Ce qui ferait terminer le contrat au 31 août 2020. Bien plus simple en terme de calcul....
qu’en pensez vous?
Merci pour vos réponses
Bonne journée!

Connexion pour participer à la conversation.

Congés payés et preavis il y a 3 ans 10 mois #2

Bonjour,

pour vous donner une réponse précise, combien de jours de CP acquis a votre AM au 31 mai?
Ce message a reçu les remerciements de : Juju3101

Connexion pour participer à la conversation.

Congés payés et preavis il y a 3 ans 10 mois #3

Bonjour Noonou C
Alors pour être exacte, le début du contrat est le 1er septembre 2018
Ma nounou a acquis au 31 mai 2020 52.5j au total ( pas sur l'année de référence, dans ce cas elle a cumulé 30 jours)
Elle a déjà prit 36 jours de congés payés.

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1