Bonjour,
Peut-être que cette question a déjà été posée, cependant je n'ai pas réussi à en trouver la réponse.
Je suis Parent Employeur et ma nounou a démissionné. Je dois lui établir son attestation Pôle Emploi, et je bloque sur le dernier jour travaillé et payé...
En effet, elle a été en chômage partiel à partir du 16 mars, et sa démission se fait ce mois.
Du coup quand j'indique le 13 mars comme dernier jour travaillé, Pôle Emploi me demande de compléter les salaires et heures effectuées des 11 mois précédents (elle a été embauchée en avril), car le mois de mars n'était pas complet.
Et Pôle Emploi prend la date du 13 mars comme référence pour le dernier bulletin de salaire... Pour autant, je lui en ai fais un pour avril (à zéro car à 100% chômage partiel), et un pour mai (10 jours de chômage partiel, puis préavis de démission non effectué).
Selon vous, est-ce que j'ai pris la bonne date pour le dernier jour travaillé payé ?
Merci pour votre aide !