Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

Préparation de ma rupture de contrat et covid il y a 1 mois 2 jours #1

Bonjour à toute je viens de nouveau réclamer votre aide. Mon contrat prend fin août , je suis en année complète, je n’ai prié aucun congés par anticipation tout à toujours été déduis avec calcul de cours de cassation. J,ai fais le décompte pour l’indemnite De congés payés il m’en reste 33,5 .pour transformer en € j’ai fais le calcule suivant dites moi si je me trompe 33,5x salaire mensuel brut divisé par 26 = iccp brut . 26 car il y a 26 jours ouvrables dans le mois . Mais du coup 33,5-26=7,5 de conges payes non calcule je prends 7,5x salaire mensuel brut et je divise par 26 et je trouve le reste des iccp puis j’additionne Les 2 résultats brut . Ou deuxièmes solution je fais juste 33,5 multiplie par salaires mensuel brut divisé par 26 et voilà . Ensuite j’ai reçu un papier de la pajemploi pour le covid qui donne l’etat De mon activité partielle de mars et avril avec les heure indemnisées salaire déclaré et le montant de l’indemnisation dois je en prendre compte pour les 12 dernier salaires à déclaré sur pôle emploi ? Je suis perdue. Merci encore pour votre patience

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