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SUJET :

Rupture de la période d'essai - calcul des indemnités il y a 3 ans 9 mois #1

Bonjour,
Ma fille a commencé chez la nounou le 18 mai dernier. En mai, entre le Covid et l'adaptation, elle n'a pas fait un temps complet, en juin la nounou l'a gardée aux horaires convenus sauf les 2 derniers jours du mois où elle était en arrêt maladie et depuis elle est encore en arrêt maladie.
La période d'essai se termine le 18 juillet, j'ai déjà averti la nounou que je ne continuerai pas avec elle (elle comprend et est d'accord avec ma décision).
Quand est il des indemnités de fin de contrat : précarité ? Congés payés ?
Merci par avance de vos conseils

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Rupture de la période d'essai - calcul des indemnités il y a 3 ans 9 mois #2

L'aviez-vous mise en chômage partiel pendant le confinement ? Ou comment avez-vous payé en mai, en juin ?

C'était uncdd ou cdi ? Quelle mensualisation ? A-t-elle des enfants de moins de 15 ans ? Pour les cdi, il n'y a pas de prime de précarité.
Ce message a reçu les remerciements de : EzekieletInès

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Rupture de la période d'essai - calcul des indemnités il y a 3 ans 8 mois #3

Bonjour,
Oui c’était un cdi calculé sur une année complète et elle a 2 enfant de moins de 15 ans (ça change quelques choses ? )
Durant le confinement elle n’a pas été en chômage partiel car ellea commencé la garde le 18 mai mais le mois de mai était la période d’adaptation.

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